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COORDINADOR DE MERCADEO (SECTOR EDUCATIVO)

Bogotá, Bogota, Colombia

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Ofertas de empleo COORDINADOR DE MERCADEO (SECTOR EDUCATIVO)

Acerca del puesto COORDINADOR DE MERCADEO (SECTOR EDUCATIVO)

Descripción

COORDINADOR DE MERCADEO (SECTOR EDUCATIVO)

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Institución educativa reconocida busca una Coordinador(a) de Mercadeo para liderar y optimizar las estrategias de mercadeo y ventas de la organización. Este rol exige a una profesional en Publicidad, Mercadeo, Marketing Digital o carreras afines con sólida experiencia en campañas de marketing, postventa, fidelización y gestión de convenios empresariales.

NUESTRO CLIENTE: PRESTIGIOSA INSTITUCION EDUCATIVA BILINGUE CERTIFICADA INTERNACIONALMENTE

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Requisitos Académicos

• Título profesional en Publicidad, Mercadeo, Marketing Digital o áreas afines.

Experiencia y Conocimientos Específicos

• Experiencia: Mínimo 5 años en roles de coordinación de mercadeo.
• Conocimientos esenciales:Estrategias de marketing digital y comunicación audiovisual.
• Gestión de redes sociales y plataformas de publicidad como Facebook Ads, Instagram, Google Ads y YouTube.
• Técnicas de fidelización de clientes y estrategias de convenios empresariales.
• Análisis de datos y elaboración de informes de gestión e indicadores de desempeño.
• Liderazgo de equipo y desarrollo de técnicas de captación de clientes.

Responsabilidades Clave

• Planificación y ejecución de campañas de marketing orientadas a incrementar la matriculación de estudiantes.
• Supervisión y acompañamiento al equipo de trabajo en las áreas de admisiones, publicidad y redes sociales.
• Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes potenciales, incluyendo la gestión de convenios empresariales.
• Elaboración de informes detallados de ventas y métricas, con reporte a la Gerencia General y Dirección Administrativa.
• Gestión y monitoreo de la comunidad virtual y redes sociales para posicionar la marca y generar valor.
• Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora de procesos comerciales.

Competencias y Habilidades

• Habilidades de comunicación para relacionarse efectivamente con diferentes públicos.
• Liderazgo para motivar y guiar al equipo hacia los objetivos comerciales.
• Capacidad analítica para interpretar datos y generar estrategias basadas en resultados.
• Orientación al logro y cumplimiento de metas.
• Negociación y cierre de ventas para optimizar los resultados comerciales.
• Habilidad para organizar y controlar el rendimiento del personal.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Modalidad: Contrato a término fijo de 1 año, con posibilidad de renovación.
• Jornada: Presencial.
• Rango salarial: COP $2,500,000 a COP $3,000,000 (dependiendo de la experiencia).
• Crecimiento y proyección profesional

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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