ACIERTA HEADHUNTERGERENTE GENERAL | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, OPERACIÓN Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
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GERENTE GENERAL | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, OPERACIÓN Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Bogotá, Bogota, Colombia
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Ofertas de empleo GERENTE GENERAL | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, OPERACIÓN Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Acerca del puesto GERENTE GENERAL | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, OPERACIÓN Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Descripción
GERENTE GENERAL | DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, OPERACIÓN Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
Buscamos un/a GERENTE GENERAL con visión estratégica, criterio de negocio y capacidad real para liderar de forma integral las áreas administrativa, comercial, operativa y financiera de una organización en expansión.
Este cargo tiene como propósito planear, proponer, aprobar, dirigir y controlar la gestión global de la compañía, garantizando crecimiento, estabilidad, rentabilidad y cumplimiento de la promesa de valor al cliente. Es una posición clave para perfiles que comprendan el negocio no solo desde la dirección, sino también desde la ejecución, la toma de decisiones y la capacidad de movilizar equipos hacia resultados.
La búsqueda está orientada a profesionales con experiencia en sectores principales y congruentes, tales como:
Sector industrial.Manufactura.Empresas de servicios B2B.Operaciones técnicas o productivas.Comercialización de soluciones empresariales.Compañías con interacción permanente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICAProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Economía, Finanzas o carreras afines.Se valorará positivamente formación de posgrado o maestría en Gerencia, Dirección Estratégica, Finanzas, Operaciones, Negocios o áreas relacionadas.Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.Se valoran conocimientos en planeación estratégica, administración financiera, liderazgo organizacional, gobierno corporativo y desarrollo de negocio.Inglés será valorado como un diferencial.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia sólida en cargos de alta dirección, gerencia general, dirección de unidad de negocio o liderazgo integral de compañías.Trayectoria liderando áreas administrativas, comerciales, operativas y financieras de manera simultánea.Experiencia en organizaciones con foco en crecimiento, productividad, rentabilidad y cumplimiento de indicadores estratégicos.Capacidad para liderar equipos gerenciales, coordinar comités de dirección y asegurar alineación entre áreas.Conocimiento en gestión de presupuestos, optimización de gastos, seguimiento a resultados, planeación estratégica y desarrollo organizacional.Relacionamiento con clientes clave, proveedores, aliados estratégicos y entornos de negociación.Se valorará experiencia en empresas con componente productivo, técnico, ambiental, comercial o de servicios empresariales.Deseable manejo de herramientas corporativas, ERP, indicadores de gestión y sistemas de información gerencial.
RESPONSABILIDADES CLAVEDirigir la operación integral de la compañía, asegurando coherencia entre estrategia, ejecución y resultados.Administrar el crecimiento empresarial mediante decisiones orientadas a competitividad, estabilidad y rentabilidad.Definir objetivos organizacionales y liderar su despliegue con el equipo gerencial.Controlar el cumplimiento de indicadores estratégicos, presupuestos, planes de acción y metas corporativas.Impulsar proyectos estratégicos que fortalezcan la posición de la organización en el mercado.Representar a la compañía en escenarios clave de relacionamiento institucional, comercial y corporativo.
FUNCIONES PRINCIPALESLiderar la planeación estratégica de la organización y asegurar su correcta implementación.Coordinar y monitorear el cumplimiento de objetivos administrativos, comerciales, operativos y financieros.Asignar retos, prioridades y responsabilidades al equipo directivo para garantizar el logro organizacional.Participar en negociaciones estratégicas con clientes, proveedores y aliados clave.Diseñar y fortalecer estrategias comerciales y de mercadeo para sostener el crecimiento del negocio.Administrar recursos, controlar presupuestos y optimizar gastos con criterio de sostenibilidad financiera.Promover un ambiente de trabajo alineado con la misión, visión, metas y cultura organizacional.Liderar comités de gerencia y espacios de seguimiento para toma de decisiones de alto impacto.Hacer seguimiento al desempeño general de la compañía y activar planes de mejora cuando se requiera.Velar por el cumplimiento de lineamientos corporativos, regulatorios, éticos, ambientales y de control interno.Mantener contacto permanente con el mercado para identificar tendencias, riesgos, oportunidades y movimientos de la competencia.Representar legal e institucionalmente a la organización dentro del marco de sus atribuciones.
COMPETENCIAS BLANDASLiderazgo movilizador: para alinear equipos gerenciales y convertir la estrategia en ejecución real.Visión estratégica: para anticipar oportunidades, riesgos y decisiones de impacto en el negocio.Pensamiento analítico: para interpretar escenarios complejos y definir acciones con criterio.Comunicación efectiva: para influir, orientar, negociar y generar alineación entre distintos niveles de la organización.Orientación a resultados: para asegurar cumplimiento de metas, productividad y sostenibilidad.Capacidad de decisión: para actuar con oportunidad frente a prioridades estratégicas y tácticas.Compromiso con la calidad del trabajo: para sostener altos estándares en la gestión integral de la compañía.Madurez relacional y ejecutiva: para representar a la empresa con solvencia frente a clientes, proveedores y actores clave.
Beneficios
OPORTUNIDAD & BENEFICIOSOportunidad de liderar integralmente una organización con impacto real en su crecimiento y consolidación.Participación activa en decisiones de alto nivel, transformación organizacional y direccionamiento estratégico.Rol con visibilidad sobre todas las áreas clave del negocio.Espacio para proponer, implementar y liderar iniciativas con impacto en rentabilidad, operación y cultura.Vinculación a una compañía que valora el liderazgo, la estructura, la visión de negocio y la toma de decisiones con criterio.Salario competitivo, acorde con la responsabilidad y alcance del cargo.
Si cuentas con experiencia liderando organizaciones, unidades de negocio o estructuras empresariales complejas, y te motiva asumir un reto de dirección integral con impacto estratégico, esta oportunidad puede ser para ti.
Postúlate y demuestra cómo tu experiencia puede contribuir al crecimiento, sostenibilidad y evolución de una compañía líder del sector.
En procesos como este, el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026.
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Descripci\u00f3n
\nGERENTE GENERAL | DIRECCI\u00d3N ESTRAT\u00c9GICA, OPERACI\u00d3N Y CRECIMIENTO EMPRESARIAL
\nBuscamos un/a GERENTE GENERAL con visi\u00f3n estrat\u00e9gica, criterio de negocio y capacidad real para liderar de forma integral las \u00e1reas administrativa, comercial, operativa y financiera de una organizaci\u00f3n en expansi\u00f3n.
\nEste cargo tiene como prop\u00f3sito planear, proponer, aprobar, dirigir y controlar la gesti\u00f3n global de la compa\u00f1\u00eda, garantizando crecimiento, estabilidad, rentabilidad y cumplimiento de la promesa de valor al cliente. Es una posici\u00f3n clave para perfiles que comprendan el negocio no solo desde la direcci\u00f3n, sino tambi\u00e9n desde la ejecuci\u00f3n, la toma de decisiones y la capacidad de movilizar equipos hacia resultados.
\nLa b\u00fasqueda est\u00e1 orientada a profesionales con experiencia en sectores principales y congruentes, tales como:
\nSector industrial.Manufactura.Empresas de servicios B2B.Operaciones t\u00e9cnicas o productivas.Comercializaci\u00f3n de soluciones empresariales.Compa\u00f1\u00edas con interacci\u00f3n permanente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios.
\nRequisitos
\nFORMACI\u00d3N ACAD\u00c9MICAProfesional en Administraci\u00f3n de Empresas, Ingenier\u00eda Industrial, Ingenier\u00eda Administrativa, Econom\u00eda, Finanzas o carreras afines.Se valorar\u00e1 positivamente formaci\u00f3n de posgrado o maestr\u00eda en Gerencia, Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica, Finanzas, Operaciones, Negocios o \u00e1reas relacionadas.Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.Se valoran conocimientos en planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica, administraci\u00f3n financiera, liderazgo organizacional, gobierno corporativo y desarrollo de negocio.Ingl\u00e9s ser\u00e1 valorado como un diferencial.
\nEXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia s\u00f3lida en cargos de alta direcci\u00f3n, gerencia general, direcci\u00f3n de unidad de negocio o liderazgo integral de compa\u00f1\u00edas.Trayectoria liderando \u00e1reas administrativas, comerciales, operativas y financieras de manera simult\u00e1nea.Experiencia en organizaciones con foco en crecimiento, productividad, rentabilidad y cumplimiento de indicadores estrat\u00e9gicos.Capacidad para liderar equipos gerenciales, coordinar comit\u00e9s de direcci\u00f3n y asegurar alineaci\u00f3n entre \u00e1reas.Conocimiento en gesti\u00f3n de presupuestos, optimizaci\u00f3n de gastos, seguimiento a resultados, planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica y desarrollo organizacional.Relacionamiento con clientes clave, proveedores, aliados estrat\u00e9gicos y entornos de negociaci\u00f3n.Se valorar\u00e1 experiencia en empresas con componente productivo, t\u00e9cnico, ambiental, comercial o de servicios empresariales.Deseable manejo de herramientas corporativas, ERP, indicadores de gesti\u00f3n y sistemas de informaci\u00f3n gerencial.
\nRESPONSABILIDADES CLAVEDirigir la operaci\u00f3n integral de la compa\u00f1\u00eda, asegurando coherencia entre estrategia, ejecuci\u00f3n y resultados.Administrar el crecimiento empresarial mediante decisiones orientadas a competitividad, estabilidad y rentabilidad.Definir objetivos organizacionales y liderar su despliegue con el equipo gerencial.Controlar el cumplimiento de indicadores estrat\u00e9gicos, presupuestos, planes de acci\u00f3n y metas corporativas.Impulsar proyectos estrat\u00e9gicos que fortalezcan la posici\u00f3n de la organizaci\u00f3n en el mercado.Representar a la compa\u00f1\u00eda en escenarios clave de relacionamiento institucional, comercial y corporativo.
\nFUNCIONES PRINCIPALESLiderar la planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica de la organizaci\u00f3n y asegurar su correcta implementaci\u00f3n.Coordinar y monitorear el cumplimiento de objetivos administrativos, comerciales, operativos y financieros.Asignar retos, prioridades y responsabilidades al equipo directivo para garantizar el logro organizacional.Participar en negociaciones estrat\u00e9gicas con clientes, proveedores y aliados clave.Dise\u00f1ar y fortalecer estrategias comerciales y de mercadeo para sostener el crecimiento del negocio.Administrar recursos, controlar presupuestos y optimizar gastos con criterio de sostenibilidad financiera.Promover un ambiente de trabajo alineado con la misi\u00f3n, visi\u00f3n, metas y cultura organizacional.Liderar comit\u00e9s de gerencia y espacios de seguimiento para toma de decisiones de alto impacto.Hacer seguimiento al desempe\u00f1o general de la compa\u00f1\u00eda y activar planes de mejora cuando se requiera.Velar por el cumplimiento de lineamientos corporativos, regulatorios, \u00e9ticos, ambientales y de control interno.Mantener contacto permanente con el mercado para identificar tendencias, riesgos, oportunidades y movimientos de la competencia.Representar legal e institucionalmente a la organizaci\u00f3n dentro del marco de sus atribuciones.
\nCOMPETENCIAS BLANDASLiderazgo movilizador: para alinear equipos gerenciales y convertir la estrategia en ejecuci\u00f3n real.Visi\u00f3n estrat\u00e9gica: para anticipar oportunidades, riesgos y decisiones de impacto en el negocio.Pensamiento anal\u00edtico: para interpretar escenarios complejos y definir acciones con criterio.Comunicaci\u00f3n efectiva: para influir, orientar, negociar y generar alineaci\u00f3n entre distintos niveles de la organizaci\u00f3n.Orientaci\u00f3n a resultados: para asegurar cumplimiento de metas, productividad y sostenibilidad.Capacidad de decisi\u00f3n: para actuar con oportunidad frente a prioridades estrat\u00e9gicas y t\u00e1cticas.Compromiso con la calidad del trabajo: para sostener altos est\u00e1ndares en la gesti\u00f3n integral de la compa\u00f1\u00eda.Madurez relacional y ejecutiva: para representar a la empresa con solvencia frente a clientes, proveedores y actores clave.
\nBeneficios
\nOPORTUNIDAD & BENEFICIOSOportunidad de liderar integralmente una organizaci\u00f3n con impacto real en su crecimiento y consolidaci\u00f3n.Participaci\u00f3n activa en decisiones de alto nivel, transformaci\u00f3n organizacional y direccionamiento estrat\u00e9gico.Rol con visibilidad sobre todas las \u00e1reas clave del negocio.Espacio para proponer, implementar y liderar iniciativas con impacto en rentabilidad, operaci\u00f3n y cultura.Vinculaci\u00f3n a una compa\u00f1\u00eda que valora el liderazgo, la estructura, la visi\u00f3n de negocio y la toma de decisiones con criterio.Salario competitivo, acorde con la responsabilidad y alcance del cargo.
\nSi cuentas con experiencia liderando organizaciones, unidades de negocio o estructuras empresariales complejas, y te motiva asumir un reto de direcci\u00f3n integral con impacto estrat\u00e9gico, esta oportunidad puede ser para ti.
\nPost\u00falate y demuestra c\u00f3mo tu experiencia puede contribuir al crecimiento, sostenibilidad y evoluci\u00f3n de una compa\u00f1\u00eda l\u00edder del sector.
\nEn procesos como este, el primer filtro es t\u00e9cnico. El segundo es narrativo.
\n\nUbicaci\u00f3n
\nColombia | CO,Bogot\u00e1, D.C. - Bogot\u00e1, D. C. | 11001
\nIMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
\nEste proceso de selecci\u00f3n competitivo se fundamenta en las pol\u00edticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garant\u00eda de la pluralidad y libre competencia, y evaluaci\u00f3n objetiva, mundialmente aceptados.
\nRevisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y aseg\u00farate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026.
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