At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Resumen del Puesto**

Jabil, Inc. está construyendo una banca de talento para identificar y atraer a los mejores ingenieros de manufactura. Buscamos profesionales apasionados y altamente calificados para futuras oportunidades en diversas áreas de ingeniería dentro de nuestros procesos de fabricación.

Responsabilidades del Puesto**

* Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mejora continua de procesos de manufactura.* Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar la eficiencia, calidad y costo de la producción.* Realizar análisis de causa raíz y proponer soluciones innovadoras a problemas de producción.* Implementar principios de manufactura esbelta (Lean Manufacturing) y Seis Sigma.* Participar en la selección, evaluación e implementación de nuevas tecnologías y equipos de fabricación.* Desarrollar y mantener documentación técnica, incluyendo especificaciones de proceso e instrucciones de trabajo.* Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativas aplicables.* Contribuir al desarrollo de planes de mejora continua y reducción de desperdicios.

Calificaciones del Puesto**

* Estudiante de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica o campo relacionado..* Conocimientos basicos en herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen).* Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas.* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico.* Excelente comunicación oral y escrita en español; inglés avanzado es altamente deseable.

Se requiere la vacante para soportar el aumento de demanda en la cuenta de medtronic, esto con la finalidad de terminar los proyectos en tiempo y forma para poder cumplir con esta nueva demanda.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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