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GERENTE ADMINISTRATIVO - DESARROLLO CLÍNICO |CIRUGÍA Y MEDICINA ESTÉTICAPLÁSTICA

Bogotá, Bogota, Colombia

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Ofertas de empleo GERENTE ADMINISTRATIVO - DESARROLLO CLÍNICO |CIRUGÍA Y MEDICINA ESTÉTICAPLÁSTICA

Acerca del puesto GERENTE ADMINISTRATIVO - DESARROLLO CLÍNICO |CIRUGÍA Y MEDICINA ESTÉTICAPLÁSTICA

Descripción

GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE DESARROLLO CLÍNICO | SECTOR CIRUGÍA PLÁSTICA Y MEDICINA ESTÉTICA | BOGOTÁ

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía líder del sector salud estético.

¿Te motiva asumir un rol clave para poner orden, fortalecer la operación y acompañar el crecimiento de una clínica con visión premium y múltiples líneas de negocio?

Buscamos un/a Gerente Administrativo y de Desarrollo Clínico que lidere la operación integral de una clínica especializada en cirugía plástica, procedimientos estéticos y unidades complementarias de bienestar. Esta posición será responsable de organizar la empresa, asegurar el funcionamiento eficiente de la clínica, fortalecer la experiencia del paciente, supervisar procesos críticos y acompañar la puesta en marcha o consolidación de nuevas unidades estratégicas. La clínica ofrece un portafolio amplio de cirugía plástica, rejuvenecimiento facial, cirugía corporal, medicina estética y servicios asociados, además de una propuesta dirigida también a pacientes internacionales.

El cargo exige una persona con visión empresarial, criterio operativo y capacidad para convertir una operación compleja en una estructura ordenada, medible y escalable, actuando como mano derecha del socio o director principal en proyectos de crecimiento, expansión y consolidación institucional.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICAProfesional en Administración de Empresas, Administración en Salud, Ingeniería Industrial, Gerencia de Servicios de Salud o carreras afines.Se valoran estudios de especialización en gerencia de salud, dirección de operaciones, calidad, proyectos o administración de clínicas.Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia mínima de 5 años en instituciones de salud, idealmente en clínicas, centros médicos, cirugía plástica, estética o servicios de alta experiencia al paciente.Conocimiento en administración de servicios de salud, coordinación operativa, calidad, atención al cliente y control de procesos transversales.Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y articulando áreas como atención al paciente, salas de cirugía, facturación, compras, talento humano y proveedores.Capacidad para estructurar procesos, implementar orden operativo y hacer seguimiento a indicadores de gestión, servicio y rentabilidad.Experiencia en compra o supervisión de equipos médicos, relación con proveedores y apoyo en implementación de software o herramientas de gestión clínica y administrativa.Conocimiento en seguridad del paciente, gestión de riesgos, cumplimiento de protocolos y supervisión de estándares de servicio y calidad.Deseable experiencia en proyectos de expansión, apertura de nuevas unidades, lanzamiento de servicios o acompañamiento a obras/adecuaciones de infraestructura.Se valora experiencia en negocios con componente premium, medicina estética, turismo médico o atención a pacientes internacionales, dado que la clínica comunica un enfoque de experiencia diferenciada y recibe este tipo de pacientes.

RESPONSABILIDADES CLAVELiderar la operación integral de la clínica, asegurando orden, eficiencia, cumplimiento y alto estándar de servicio.Diseñar, implementar y fortalecer procesos administrativos, operativos y de seguimiento que permitan mayor control del negocio.Coordinar el funcionamiento general de la clínica, garantizando articulación entre áreas médicas, administrativas y de soporte.Acompañar el desarrollo y consolidación de nuevas unidades de negocio, incluyendo injerto capilar, medicina antiedad y medicina estética.Supervisar proveedores, compras estratégicas, dotación, equipos médicos y recursos requeridos para la continuidad operativa.Asegurar la calidad de la atención al paciente, el cumplimiento de protocolos y una experiencia alineada con un servicio premium.Hacer seguimiento a indicadores financieros, administrativos, comerciales y operativos, reportando avances y oportunidades a la dirección.Apoyar proyectos especiales del socio o director principal, incluyendo etapas finales de iniciativas de construcción o expansión del negocio.

FUNCIONES PRINCIPALESOrganizar y estandarizar procesos internos para mejorar control, trazabilidad y eficiencia en la operación diaria.Supervisar el desempeño de áreas críticas como atención al paciente, programación, salas de cirugía, facturación, cartera y talento humano.Coordinar la relación con proveedores y validar compras de equipos, insumos o servicios necesarios para la clínica.Asegurar la implementación y correcto uso de software, herramientas de seguimiento y procesos administrativos que fortalezcan la operación.Definir rutinas de seguimiento, reuniones de control e indicadores para monitorear servicio, productividad, rentabilidad y cumplimiento.Identificar cuellos de botella, proponer mejoras y ejecutar planes concretos para ordenar la compañía y sostener su crecimiento.Apoyar la estructuración operativa de nuevas líneas de negocio, revisando necesidades, procesos, recursos y viabilidad de implementación.Elaborar reportes periódicos para la dirección con lectura clara del estado del negocio, avances, riesgos y prioridades.

COMPETENCIAS CLAVELiderazgo ejecutivo: para coordinar equipos y movilizar la operación con criterio, estructura y autoridad natural.Capacidad de orden y estructuración: indispensable para convertir una operación compleja en una empresa más controlada y predecible.Visión de negocio: necesaria para equilibrar experiencia del paciente, eficiencia operativa y crecimiento rentable.Resolución de problemas: clave para responder a contingencias operativas, administrativas y relacionales con rapidez y criterio.Gestión de proyectos: fundamental para acompañar nuevas unidades, implementaciones y procesos de expansión.Comunicación asertiva: importante para interactuar con médicos, personal asistencial, administrativos, proveedores y dirección.Orientación al servicio y al detalle: crítica en un entorno donde la experiencia del paciente y la reputación del negocio son diferenciales.Confidencialidad y madurez profesional: necesarias para acompañar decisiones sensibles del negocio y del socio principal.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOSOportunidad de liderar una operación con alto componente estratégico, visibilidad y cercanía a la dirección del negocio.Participación activa en el fortalecimiento de una clínica con enfoque premium, tecnología, experiencia diferenciada y nuevas líneas de crecimiento. La clínica comunica un portafolio amplio de cirugía plástica, procedimientos estéticos, medicina estética, recuperación y servicios complementarios.Espacio para impactar no solo la operación actual, sino también proyectos de expansión y consolidación institucional.Contrato a término indefinido.Ambiente de trabajo dinámico, profesional y con posibilidad real de crecimiento y desarrollo.

Si tienes experiencia liderando operaciones en salud y te motiva asumir un reto donde debas poner orden, acompañar crecimiento y convertir la estrategia en ejecución real, esta oportunidad puede ser para ti.

Buscamos una persona con visión, estructura, criterio y capacidad de convertirse en un soporte real para la dirección, ayudando a organizar el presente del negocio y a construir su siguiente etapa de crecimiento.

En procesos como este, el primer filtro es técnico. El segundo es narrativo.

Revisa tu hoja de vida con nuestra herramienta especializada y asegúrate de estar alineado a lo que buscan los reclutadores del 2026.Accede aquí a la guía de optimización y diferénciate desde la postulación: OPTIMIZA TU HOJA DE VIDA

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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Descripci\u00f3n

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GERENTE ADMINISTRATIVO Y DE DESARROLLO CL\u00cdNICO | SECTOR CIRUG\u00cdA PL\u00c1STICA Y MEDICINA EST\u00c9TICA | BOGOT\u00c1

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En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta b\u00fasqueda para una compa\u00f1\u00eda l\u00edder del sector salud est\u00e9tico.

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\u00bfTe motiva asumir un rol clave para poner orden, fortalecer la operaci\u00f3n y acompa\u00f1ar el crecimiento de una cl\u00ednica con visi\u00f3n premium y m\u00faltiples l\u00edneas de negocio?

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Buscamos un/a Gerente Administrativo y de Desarrollo Cl\u00ednico que lidere la operaci\u00f3n integral de una cl\u00ednica especializada en cirug\u00eda pl\u00e1stica, procedimientos est\u00e9ticos y unidades complementarias de bienestar. Esta posici\u00f3n ser\u00e1 responsable de organizar la empresa, asegurar el funcionamiento eficiente de la cl\u00ednica, fortalecer la experiencia del paciente, supervisar procesos cr\u00edticos y acompa\u00f1ar la puesta en marcha o consolidaci\u00f3n de nuevas unidades estrat\u00e9gicas. La cl\u00ednica ofrece un portafolio amplio de cirug\u00eda pl\u00e1stica, rejuvenecimiento facial, cirug\u00eda corporal, medicina est\u00e9tica y servicios asociados, adem\u00e1s de una propuesta dirigida tambi\u00e9n a pacientes internacionales.

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El cargo exige una persona con visi\u00f3n empresarial, criterio operativo y capacidad para convertir una operaci\u00f3n compleja en una estructura ordenada, medible y escalable, actuando como mano derecha del socio o director principal en proyectos de crecimiento, expansi\u00f3n y consolidaci\u00f3n institucional.

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Requisitos

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FORMACI\u00d3N ACAD\u00c9MICA Profesional en Administraci\u00f3n de Empresas, Administraci\u00f3n en Salud, Ingenier\u00eda Industrial, Gerencia de Servicios de Salud o carreras afines. Se valoran estudios de especializaci\u00f3n en gerencia de salud, direcci\u00f3n de operaciones, calidad, proyectos o administraci\u00f3n de cl\u00ednicas. Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

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EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Experiencia m\u00ednima de 5 a\u00f1os en instituciones de salud, idealmente en cl\u00ednicas, centros m\u00e9dicos, cirug\u00eda pl\u00e1stica, est\u00e9tica o servicios de alta experiencia al paciente. Conocimiento en administraci\u00f3n de servicios de salud, coordinaci\u00f3n operativa, calidad, atenci\u00f3n al cliente y control de procesos transversales. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y articulando \u00e1reas como atenci\u00f3n al paciente, salas de cirug\u00eda, facturaci\u00f3n, compras, talento humano y proveedores. Capacidad para estructurar procesos, implementar orden operativo y hacer seguimiento a indicadores de gesti\u00f3n, servicio y rentabilidad. Experiencia en compra o supervisi\u00f3n de equipos m\u00e9dicos, relaci\u00f3n con proveedores y apoyo en implementaci\u00f3n de software o herramientas de gesti\u00f3n cl\u00ednica y administrativa. Conocimiento en seguridad del paciente, gesti\u00f3n de riesgos, cumplimiento de protocolos y supervisi\u00f3n de est\u00e1ndares de servicio y calidad. Deseable experiencia en proyectos de expansi\u00f3n, apertura de nuevas unidades, lanzamiento de servicios o acompa\u00f1amiento a obras/adecuaciones de infraestructura. Se valora experiencia en negocios con componente premium, medicina est\u00e9tica, turismo m\u00e9dico o atenci\u00f3n a pacientes internacionales, dado que la cl\u00ednica comunica un enfoque de experiencia diferenciada y recibe este tipo de pacientes.

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RESPONSABILIDADES CLAVE Liderar la operaci\u00f3n integral de la cl\u00ednica, asegurando orden, eficiencia, cumplimiento y alto est\u00e1ndar de servicio. Dise\u00f1ar, implementar y fortalecer procesos administrativos, operativos y de seguimiento que permitan mayor control del negocio. Coordinar el funcionamiento general de la cl\u00ednica, garantizando articulaci\u00f3n entre \u00e1reas m\u00e9dicas, administrativas y de soporte. Acompa\u00f1ar el desarrollo y consolidaci\u00f3n de nuevas unidades de negocio, incluyendo injerto capilar, medicina antiedad y medicina est\u00e9tica. Supervisar proveedores, compras estrat\u00e9gicas, dotaci\u00f3n, equipos m\u00e9dicos y recursos requeridos para la continuidad operativa. Asegurar la calidad de la atenci\u00f3n al paciente, el cumplimiento de protocolos y una experiencia alineada con un servicio premium. Hacer seguimiento a indicadores financieros, administrativos, comerciales y operativos, reportando avances y oportunidades a la direcci\u00f3n. Apoyar proyectos especiales del socio o director principal, incluyendo etapas finales de iniciativas de construcci\u00f3n o expansi\u00f3n del negocio.

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FUNCIONES PRINCIPALES Organizar y estandarizar procesos internos para mejorar control, trazabilidad y eficiencia en la operaci\u00f3n diaria. Supervisar el desempe\u00f1o de \u00e1reas cr\u00edticas como atenci\u00f3n al paciente, programaci\u00f3n, salas de cirug\u00eda, facturaci\u00f3n, cartera y talento humano. Coordinar la relaci\u00f3n con proveedores y validar compras de equipos, insumos o servicios necesarios para la cl\u00ednica. Asegurar la implementaci\u00f3n y correcto uso de software, herramientas de seguimiento y procesos administrativos que fortalezcan la operaci\u00f3n. Definir rutinas de seguimiento, reuniones de control e indicadores para monitorear servicio, productividad, rentabilidad y cumplimiento. Identificar cuellos de botella, proponer mejoras y ejecutar planes concretos para ordenar la compa\u00f1\u00eda y sostener su crecimiento. Apoyar la estructuraci\u00f3n operativa de nuevas l\u00edneas de negocio, revisando necesidades, procesos, recursos y viabilidad de implementaci\u00f3n. Elaborar reportes peri\u00f3dicos para la direcci\u00f3n con lectura clara del estado del negocio, avances, riesgos y prioridades.

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COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo ejecutivo: para coordinar equipos y movilizar la operaci\u00f3n con criterio, estructura y autoridad natural. Capacidad de orden y estructuraci\u00f3n: indispensable para convertir una operaci\u00f3n compleja en una empresa m\u00e1s controlada y predecible. Visi\u00f3n de negocio: necesaria para equilibrar experiencia del paciente, eficiencia operativa y crecimiento rentable. Resoluci\u00f3n de problemas: clave para responder a contingencias operativas, administrativas y relacionales con rapidez y criterio. Gesti\u00f3n de proyectos: fundamental para acompa\u00f1ar nuevas unidades, implementaciones y procesos de expansi\u00f3n. Comunicaci\u00f3n asertiva: importante para interactuar con m\u00e9dicos, personal asistencial, administrativos, proveedores y direcci\u00f3n. Orientaci\u00f3n al servicio y al detalle: cr\u00edtica en un entorno donde la experiencia del paciente y la reputaci\u00f3n del negocio son diferenciales. Confidencialidad y madurez profesional: necesarias para acompa\u00f1ar decisiones sensibles del negocio y del socio principal.

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Beneficios

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OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Oportunidad de liderar una operaci\u00f3n con alto componente estrat\u00e9gico, visibilidad y cercan\u00eda a la direcci\u00f3n del negocio. Participaci\u00f3n activa en el fortalecimiento de una cl\u00ednica con enfoque premium, tecnolog\u00eda, experiencia diferenciada y nuevas l\u00edneas de crecimiento. La cl\u00ednica comunica un portafolio amplio de cirug\u00eda pl\u00e1stica, procedimientos est\u00e9ticos, medicina est\u00e9tica, recuperaci\u00f3n y servicios complementarios. Espacio para impactar no solo la operaci\u00f3n actual, sino tambi\u00e9n proyectos de expansi\u00f3n y consolidaci\u00f3n institucional. Contrato a t\u00e9rmino indefinido. Ambiente de trabajo din\u00e1mico, profesional y con posibilidad real de crecimiento y desarrollo.

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Si tienes experiencia liderando operaciones en salud y te motiva asumir un reto donde debas poner orden, acompa\u00f1ar crecimiento y convertir la estrategia en ejecuci\u00f3n real, esta oportunidad puede ser para ti.

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Buscamos una persona con visi\u00f3n, estructura, criterio y capacidad de convertirse en un soporte real para la direcci\u00f3n, ayudando a organizar el presente del negocio y a construir su siguiente etapa de crecimiento.

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En procesos como este, el primer filtro es t\u00e9cnico. El segundo es narrativo.

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Ubicaci\u00f3n

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Colombia | CO,Bogot\u00e1, D.C. - Bogot\u00e1, D. C. | 11001

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IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

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Este proceso de selecci\u00f3n competitivo se fundamenta en las pol\u00edticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garant\u00eda de la pluralidad y libre competencia, y evaluaci\u00f3n objetiva, mundialmente aceptados.

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