Job Description Summary

L’équipe d’ingénierie de GE Vernova Hydro Service travaille sur les composants mécaniques des turbines hydroélectriques et des générateurs pour les projets de modernisation, de la conception, à l’installation et à la mise en service jusqu’à la fin de la période de garantie. Elle souhaite développer son marché en France dans le domaine des projets de réhabilitation des générateurs.Sous la responsabilité du responsable de (FRO – Générateur), l’ingénieur de la FRO fournit un soutien technique au client, de l’exécution du projet à la période après garantie, principalement sur les projets transactionnels, y compris la maintenance et les réparations, les inspections et diagnostiques des équipements, les pièces de rechange ou, potentiellement sur de simples projets de modernisation, le tout pour les activités de service dans le respect de la sécurité des personnes, des coûts, de la qualité et du calendrier prévus. Il est responsable de la coordination avec les équipes de la gestion des produits, du centre de technologie, des centres d’excellence ingénierie, de la chaîne d’approvisionnement, de la construction et la mise en service et de la gestion centrale des projets, il garantit que le choix technique est fait pour assurer que le coût total et la performance du produit sont conformes aux exigences du client et au budget tel que vendu.L’objectif ultime est d’offrir un meilleur service aux clients d’Hydro afin d’assurer la satisfaction et la croissance de GEV sur ce marché spécifique de service et ici particulièrement pour le marché français.

Job Description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

OFFRE (ITO)

- Analyser les exigences techniques de demande de devis en collaboration avec le chef de projet et le client, il est le point de contact unique pour le client externe et interne

- Réaliser les visites techniques des équipements préalables si nécessaires

- Définir la proposition technique optimale (qualité, coût, délai) qui répond au cahier des charges du client,

- Discuter avec les sous-traitants internes et externes afin valider la faisabilité de la proposition technique & le schéma industriel

- Rédiger la proposition technique finale : notice technique, plans

- Définir le budget d’études, la planification,

- Faire valider l’offre dans le respect des process ingénierie applicables

- Consolider et soumettre l’offre au responsable commerciale de l’offre dans le délai de remise d’offre défini par le client.

- Supporter le responsable commercial lors des négociations avec le client : présentation technique de l’offre, phases de clarifications

Exécution du projet (OTR), Période de garantie (POC)

• Être le « contact technique privilégié » pour le client interne ou externe dans le cadre des projets qui lui sont attribués (principalement pour les clients français pour le développement de nos activités en France)
• Responsable de recueillir toutes les informations requises de la phase d’appel d’offres par le biais d’une réunion de remise d’offre structurée.
• Coordonner techniquement et suivre le client, les fonctions internes ou partenaire externe
• Concevoir, dessiner des solutions techniques qui répondent de façon optimale au cahier des charges contractuel du client dans le respect de :
  • Des guides techniques,
  • Des processus d’ingénierie
  • Du process qualité,
  • Des coûts et délais vendus
  • Des Règles EHS
• Responsable de fournir des lots de travail aux centres d’excellence ingénierie ou sous-traitants externes lorsque cela est nécessaire :
  • Descriptif technique de la demande
  • Budget
  • Planning
• Lancer un appel d’offres aux sous-traitants conformément aux processus de la chaîne d’approvisionnement
• Assurer le suivi technique pendant les phases de fabrication et de chantier
• Réaliser des inspections de l’état du site et l’audit des équipements existants pour définir et proposer aux clients des opérations de maintenance et de réparation 
• Supporter techniquement les équipes de chantier pour répondre aux questions, anticiper les problèmes lors des travaux
• Accepter ou rejeter les modifications demandées par les clients, les sous-traitants internes ou externes en cas d’écart par rapport aux exigences du cahier des charges, des guides techniques GEV.
• Gérer les modifications et émettre des ordres de modification.
• Proposer des recommandations de travaux supplémentaires lors du démantèlement et des inspections des composants existants
• Examiner et valider les enregistrements du site
• Gérer les non-conformités et la résolution des problèmes généraux
• Effectuer des missions sur site pendant les phases critiques du projet
• Soutenir techniquement les activités du site, la mise en service et les tests, les phases de test de performance
• Gérer la qualité, les coûts et la planification
• Participer aux réunions de suivi du projet.
• Responsable des risques et des opportunités du projet.
• Responsable du suivi des indicateurs ingénierie KPI (MM, OTR, NCR, SDR, ECR)
• Faire un retour d’expérience des projets.

QUALIFICATIONS POUR LE POSTE

Ingénieur en génie électromécanique et/ou mécanique avec une expérience significative en bureau d’études dans le secteur des générateurs hydroélectriques, dans les machines tournantes ou dans les équipements utilisés dans l’évacuation de l’énergie (large transformateurs, Jeux de barres, …).

La fonction nécessite en complément d’avoir les compétences suivantes :

• Expérience privilégiée dans l’ingénierie mécanique des turbines ou des générateurs et les méthodes d’assemblage
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation d’éléments finis, à la métallurgie et aux procédés de soudage est une valeur ajoutée.
• Connaissance des outils de CAO : 2D Autocad Mechanical, 3D NX
• Expérience significative dans la gestion dans un environnement matriciel mondial
• Solides compétences en communication et en gestion de projet
• Proactivité, créativité, gestion d’urgences, autonomie ; capacité d’interagir avec les fonctions.
• Esprit d’équipe, contributeur positif et engagé à l’équipe, volonté d’apprendre et de s’adapter aux besoins de l’entreprise.
• Capacité de voyager (périodes courtes, fréquence faible)
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
• Capacité d’identifier les opportunités commerciales
• Esprit d’amélioration continue.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No