Job Description Summary

GE Vernova est une entreprise mondiale du secteur de l’énergie, organisée en trois segments : Power, Wind et Electrification. Fort de plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour jouer un rôle de leader dans la transition énergétique, en continuant à électrifier le monde tout en travaillant à sa décarbonation, avec plus de 70 000 employés répartis dans plus de 100 pays. Le secteur Grid Solutions de GE Vernova fournit des technologies et systèmes de réseau avancés, permettant la transmission et la distribution d'énergie depuis le point de génération jusqu'au point de consommation, et soutient une transition énergétique décarbonisée et sécurisée.

Sur son site industriel situé à Villeurbanne (France), le secteur Grid solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.

Job Description

Présentation du poste

L’alternance s’effectuera sur le site industriel de Villeurbanne qui fait partie de la ligne de produit HVS (HighVoltage Switchgear) qui propose un ensemble de matériels permettant la mise sous ou hors tension des portions d'un réseau électrique tels que des disjoncteurs et sectionneurs hautes tensions. HVS comporte 12 unités en France, Allemagne, Italie, Suisse, USA, Brésil, Chine et Inde.

Missions

L’alternance sera formée au cours de la première période de la mission à l’environnement de l’appareillage haute-tension, et aux différents outils informatiques disponibles.

Au cœur du développement des nouveaux produits, l’Acheteur(se) / approvisionneu(se) est responsable de l’acquisition de pièces techniques pour l’activité R&D.

Il/elle collabore étroitement avec les chefs de projet afin d’assurer la livraison à temps des prototypes destinés aux essais.

Stratégie Achats :

• Il/Elle recherche et identifie les fournisseurs capables de répondre aux spécifications (capacité, moyens techniques, délais courts)

• Il/Elle évalue les propositions des fournisseurs sur la base qualité, coût et délai en validant la capacité fournisseur

• Il/Elle effectue des audits et des visites chez les fournisseurs pour garantir la réponse aux enjeux.

• Il/Elle négocie les contrats avec les fournisseurs (prix, qualité, délais, termes de paiement).

Identification des besoins et suivi des commandes :

• Il/Elle définit les paramètres Achats dans l’ERP interne (A2P + EASY)

• Il/Elle traite les demandes d’achats (Paniers EASY) ainsi que le suivi des articles en besoin dans SAP.

• Il/Elle prépare les dossiers d’appels d’offre en définissant les listes d’articles et les besoins prévisionnels.

• Il/Elle envoie les appels d’offre aux fournisseurs choisis.

• Il/Elle assure l’interface entre le fournisseur et les services internes.

• Il/Elle participe à l’analyse des offres selon les critères coût, qualité, délais pour orienter la sélection du fournisseur.

• Il/Elle rédige/envoie les commandes de prototypes et outillages, gère les accusés de réception des commandes et traite les factures en litige.

• Il/Elle suit les livraisons et coordonne avec les fournisseurs.

• Il/Elle maintient une base de données précise des achats, des fournisseurs et des performances.

Innovation /Amélioration continue

• Il/Elle est à l’écoute de marché amont pour apporter de nouvelles technologies / process bénéficiant aux activités de l’entreprise.

• Il/Elle propose des améliorations concernant les plans transmis aux fournisseurs afin de permettre une fabrication adaptée au marché.

Reporting :

• Il/Elle Communique régulièrement sur l’activité et l’actualité Achats auprès des prescripteurs.

• Il/Elle Communique au minimum mensuellement les résultats des indicateurs de performance (Gains, SOTD, indicateurs qualité, etc.)

Formation & Expérience

Formation généraliste ou technique BAC+5 avec une spécialisation Achats, une première expérience dans le domaine est appréciée.

Connaissances requises

• Langues : Français et anglais parlé et écrit

• Savoir-être : Curiosité, esprit d’innovation, adaptabilité et autonomie, persévérance et esprit d’équipe

Autres compétences

• Connaissance des processus de Recherche et Développement, compréhension des spécifications techniques.

• Connaissance générale du fonctionnement et des attentes liées à la fonction Achats.

• Connaissance du marché local de la mécanique industrielle (usinage : fraisage, tournage, perçage,…).

• Communication pour interagir avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Capacité à travailler en équipe.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Orientation résultats

• Négociations

• Créatif et curieux

• Maîtrise des outils informatiques (SAP, EXCEL, Power Point)

Date de début de alternance et durée

Début septembre 2026 - pour une durée d'un ou deux ans

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No