Consultant Servicenow (F/H)

Description de l'entreprise

🦸‍♂️Présentation de l’équipe

En France, l’équipe dédiée ServiceNow regroupe plus de 275 experts techniques répartis entre Paris, Lyon, Nantes, et un centre d’excellence basé à Toulouse.

Cette équipe unifiée accompagne les organisations dans leur transformation digitale avec une approche holistique de la plateforme ServiceNow.

Devoteam est partenaire Elite ServiceNow depuis 2019 et a été reconnu Partenaire Elite de l’année 2025 pour la région EMEA, pour la troisième année consécutive.

Description du poste

En tant que Consultant(e) ServiceNow basé(e) à Nantes, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients sur des projets de transformation digitale d’envergure. Vos principales missions seront :

• 🎯 Accompagner et conseiller nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs processus d’entreprise et/ou leurs solutions ServiceNow.
  ⚙️ Contribuer à l’intégration et au déploiement de solutions techniques adaptées aux besoins métiers.
• 🧩 Animer des ateliers pour faire émerger une vision commune et détaillée des solutions à implémenter.
• 💻 Réaliser le paramétrage, l’intégration et le développement d’applications sur la plateforme ServiceNow.
• 🤝 Participer aux activités d’avant-vente aux côtés de nos ingénieurs d’affaires.

Qualifications

🎯Vos atouts pour nous rejoindre

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac+5) et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des projets similaires. Vous possédez :

• Une solide expertise technique et un intérêt marqué pour les composants de ServiceNow.
• Une capacité à comprendre les enjeux clients et à les traduire en solutions pragmatiques.
• Des compétences relationnelles fortes : écoute, pédagogie, esprit collaboratif.
• Une autonomie dans la gestion de vos projets tout en favorisant le travail en équipe.
• Une curiosité et une envie d’apprendre dans un environnement en constante évolution.

Informations supplémentaires

📢 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !