GERENTE COMERCIAL JUNIOR ( BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL) RETAIL - ACIERTA HEADHUNTER | Career Page

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Sitio web de la empresa
[](https://www.careers-page.com/acierta-headhuntertel://+57 313 3289169)

GERENTE COMERCIAL JUNIOR ( BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL) RETAIL

Bogotá, Bogota, Colombia

Solicitar el puesto O remitir a alguien

Ofertas de empleo GERENTE COMERCIAL JUNIOR ( BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL) RETAIL

Acerca del puesto GERENTE COMERCIAL JUNIOR ( BELLEZA Y CUIDADO PERSONAL) RETAIL

Descripción

GENERALIDADES DEL CARGO

Estamos en búsqueda de un(a) Gerente Comercial altamente motivado(a) para liderar nuestro equipo en el sector de Belleza y Cuidado Personal. Esta posición es esencial para impulsar el crecimiento y la expansión de nuestras líneas de productos en todo el país. El candidato ideal debe ser apasionado por el sector, tener habilidades sólidas de liderazgo y ventas, y estar dispuesto(a) a viajar para fortalecer las relaciones con nuestros clientes y distribuidores.

NUESTRO CLIENTE: MAYORISTA IMPORTADOR DE PRODUCTOS DE CUIDADO CAPILAR,PIEL, FRAGANCIAS

Nuestra empresa es un referente en la industria de Belleza y Cuidado Personal, brindando productos de alta calidad en cuidado capilar, piel y fragancias. Nos esforzamos por proporcionar soluciones innovadoras que empoderen a nuestros clientes y distribuidores para alcanzar su máximo potencial en un mercado competitivo y en constante evolución y crecimiento.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

Requisitos Académicos y Competencias Duras:

Profesional en carreras Administrativas, Financieras, Mercadeo o afines.
Conocimiento profundo en productos de belleza, especialmente en el área capilar y cuidado de la piel.
Experiencia previa en productos especializados para el cuidado capilar.
Experiencia en ventas y manejo de equipos comerciales.
Disponibilidad para viajar a ciudades importantes de Colombia para captar nuevos clientes.
Dominio en el uso de herramientas y sistemas de gestión de ventas y seguimiento de indicadores.
Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de acuerdos comerciales.

Experiencia y Conocimientos Específicos Necesarios:

Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos de ventas y alcanzando objetivos comerciales.
Experiencia en formación y capacitación de fuerza de ventas en productos de cuidado capilar.
Demostrada habilidad para gestionar y aumentar las ventas en diferentes categorías.
Conocimiento profundo de estrategias de venta cruzada y multicanalidad.
Habilidad para analizar indicadores de rendimiento y adaptar estrategias en función de los resultados.

Funciones Principales:

Liderar y motivar al equipo de ventas para lograr objetivos de venta mensuales y anuales.
Viajar para captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con distribuidores en distintas ciudades del país.
Desarrollar estrategias de venta cruzada y multicanalidad para maximizar la productividad de la fuerza de ventas.
Realizar seguimiento constante de resultados y analizar la evolución de indicadores por producto y cuentas clave.
Coordinar la capacitación de la fuerza de ventas en productos y técnicas de ventas.
Mantener una comunicación fluida y efectiva con diferentes áreas internas como Mercadeo, Contabilidad y Call center.

Factores Principales de Personalidad (Competencias Blandas):

Innovación: Capacidad para proponer y ejecutar ideas creativas que impulsen el crecimiento y la diferenciación en un mercado competitivo.
Resiliencia: Capacidad para manejar la presión y adaptarse a los cambios en un entorno dinámico de la industria de la belleza.
Empatía: Habilidad para comprender las necesidades y deseos de los clientes, brindando un servicio personalizado y sobrepasando sus expectativas.
Colaboración: Disposición para trabajar en equipo y establecer relaciones sólidas con diferentes departamentos para lograr objetivos comunes.
Orientación a Resultados: Compromiso con la consecución de metas y la superación de los objetivos establecidos, manteniendo un enfoque constante en los resultados.
Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar y guiar al equipo de ventas hacia el logro de sus objetivos individuales y colectivos.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

Disponibilidad para viajar a ciudades importantes de Colombia.
Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
Contrato de trabajo indefinido.
Retribución salarial competitiva.
Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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Bogotá, Bogota, Colombia

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Requisitos Académicos y Competencias Duras:

Profesional en carreras Administrativas, Financieras, Mercadeo o afines.
Conocimiento profundo en productos de belleza, especialmente en el área capilar y cuidado de la piel.
Experiencia previa en productos especializados para el cuidado capilar.
Experiencia en ventas y manejo de equipos comerciales.
Disponibilidad para viajar a ciudades importantes de Colombia para captar nuevos clientes.
Dominio en el uso de herramientas y sistemas de gestión de ventas y seguimiento de indicadores.
Conocimiento en técnicas de negociación y cierre de acuerdos comerciales.

Experiencia y Conocimientos Específicos Necesarios:

Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando equipos de ventas y alcanzando objetivos comerciales.
Experiencia en formación y capacitación de fuerza de ventas en productos de cuidado capilar.
Demostrada habilidad para gestionar y aumentar las ventas en diferentes categorías.
Conocimiento profundo de estrategias de venta cruzada y multicanalidad.
Habilidad para analizar indicadores de rendimiento y adaptar estrategias en función de los resultados.

Funciones Principales:

Liderar y motivar al equipo de ventas para lograr objetivos de venta mensuales y anuales.
Viajar para captar nuevos clientes y fortalecer las relaciones con distribuidores en distintas ciudades del país.
Desarrollar estrategias de venta cruzada y multicanalidad para maximizar la productividad de la fuerza de ventas.
Realizar seguimiento constante de resultados y analizar la evolución de indicadores por producto y cuentas clave.
Coordinar la capacitación de la fuerza de ventas en productos y técnicas de ventas.
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Factores Principales de Personalidad (Competencias Blandas):

Innovación: Capacidad para proponer y ejecutar ideas creativas que impulsen el crecimiento y la diferenciación en un mercado competitivo.
Resiliencia: Capacidad para manejar la presión y adaptarse a los cambios en un entorno dinámico de la industria de la belleza.
Empatía: Habilidad para comprender las necesidades y deseos de los clientes, brindando un servicio personalizado y sobrepasando sus expectativas.
Colaboración: Disposición para trabajar en equipo y establecer relaciones sólidas con diferentes departamentos para lograr objetivos comunes.
Orientación a Resultados: Compromiso con la consecución de metas y la superación de los objetivos establecidos, manteniendo un enfoque constante en los resultados.
Liderazgo Inspirador: Habilidad para motivar y guiar al equipo de ventas hacia el logro de sus objetivos individuales y colectivos.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

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Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
Contrato de trabajo indefinido.
Retribución salarial competitiva.
Crecimiento y desarrollo profesional.

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