PCG DACHLegal Counsel (m/w/d) - bundesweit remote oder hybrid
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“
Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
Worum geht´s?
Zur Unterstützung unserer Fachbereiche und zur Weiterentwicklung unserer rechtlichen Prozesse suchen wir DICH als Legal Counsel (m/w/d).
In dieser Rolle bist du unser rechtlicher Experte und Ansprechpartner für alle rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im IT-Vertragsrecht, Vergaberecht und Arbeitsrecht – mit Schwerpunkt auf der DACH-Region. Du gestaltest, prüfst und verhandelst IT-Verträge in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und der Geschäftsführung. Zudem bist du Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei bringst du nicht nur dein juristisches Know-how ein, sondern entwickelst auch unternehmensinterne Prozesse aktiv weiter und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
Was hast Du davon:
Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.
Das wirst Du tun:
Rechtliche Rundum-Beratung: Du bist der erste Ansprechpartner für die Geschäftsführung und unsere Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen.
IT-Vertragsrecht & Datenschutz: Du gestaltest, prüfst und verhandelst eigenständig komplexe IT-Verträge (SaaS, Cloud, Managed Services) sowie Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) und stellst die DSGVO-Konformität sicher.
Arbeitsrechtliche Verantwortung: Du berätst unsere HR-Abteilung rechtssicher in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Prozess-Architekt: Mit deiner Hands-on-Mentalität entwickelst du unsere Legal-Workflows ständig weiter. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern erkennst Optimierungspotenzial in den internen Strukturen und setzt Lösungen selbstständig um.
Public Sector & Compliance: Du steuerst rechtssicher durch das Vergaberecht bei öffentlichen Ausschreibungen und sicherst unsere Geschäftsprozesse nach außen ab.
Das wünschen wir uns vor dir:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht (LL.M.) oder Rechtswissenschaften (idealerweise beide Staatsexamina, mindestens jedoch das erste mit relevanter Zusatzqualifikation).
Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei mit Fokus auf IT-Recht, Datenschutz und Vertragsgestaltung.
Du bist sicher im Umgang mit grenzüberschreitenden Rechtsmaterien insbesondere DACH-Region und internationales Vertragsrecht.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenverantwortlich zu treiben. Micromanagement ist für dich ein Fremdwort – du priorisierst deine Themen selbst und arbeitest ergebnisorientiert.
Du kannst komplexe juristische Sachverhalte für Nicht-Juristen verständlich auf Deutsch und Englisch aufbereiten und trittst in Verhandlungen souverän und lösungsorientiert auf.
Klingt das gut?
Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei:
Isabel Rüdinger
Email: isabel.ruedinger@pcg.io
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
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Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.