Elektromechanik - praca wyjazdowa (k/m)

Opis firmy

Jesteśmy globalną grupą inżynieryjną z siedzibą we Francji, zatrudniającą ponad 15000 pracowników. Na rynku światowym istniejemy od ponad 30 lat, w ponad 30 krajach. W Polsce pierwsze biuro otworzyliśmy w lutym 2021 roku w Tychach. Obecnie posiadamy biura w 3 lokalizacjach: Tychy, Kraków oraz Poznań, a nasz zespół to prawie 200 osób. 

Segula wspiera swoich klientów w realizacji różnorodnych projektów z branż: motoryzacyjnej, lotniczej, kolejowej, morskiej, energetycznej itp. W Polsce na ten moment współpracujemy głównie z sektorem automotive i kolejowym. Jednocześnie aktywnie otwieramy się na nowe branże i możliwości – szukamy innowacyjnych rozwiązań i chętnie podejmujemy się nowych wyzwań, które pozwalają nam się rozwijać i poszerzać zakres działania.

Opis oferty pracy

• Diagnostyka usterek oraz naprawa instalacji i urządzeń elektrycznych w pojazdach ciężarowych;
• Określanie procedur naprawczych oraz samodzielna realizacja prac serwisowych i naprawczych;
• Sprawdzanie poprawności działania układów elektrycznych i elektronicznych pojazdu oraz wykonywanie testów funkcjonalnych;
• Demontaż, naprawa, regeneracja oraz ponowny montaż podzespołów pojazdów ciężarowych;
• Weryfikacja stanu technicznego elementów oraz przygotowanie pojazdów do dalszej eksploatacji.

Kwalifikacje

• Doświadczenie w diagnostyce oraz naprawie instalacji i urządzeń elektrycznych;
• Umiejętność wykrywania usterek oraz dobierania odpowiednich procedur naprawczych;
• Gotowość do pracy za granicą w Czechach;
• Znajomość budowy oraz zasad działania układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach;
• Umiejętność demontażu, naprawy, regeneracji i ponownego montażu podzespołów pojazdów;
• Umiejętność przeprowadzania testów funkcjonalnych oraz weryfikacji poprawności działania układów pojazdu;
• Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy.

Dodatkowe informacje

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B;
• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku;
• Zagwarantowane hotele oraz transfery;
• Dofinansowanie do ubezpieczenia i opieki medycznej;
• Dofinansowanie do karty Multisport;
• Dofinansowanie do nauki j. obcego;
• Kursy i szkolenia;
• System poleceń pracowniczych;
• Spotkania integracyjne.