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GERENTE DE FINANZAS SECTOR SALUD

Bogotá, Bogota, Colombia

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Ofertas de empleo GERENTE DE FINANZAS SECTOR SALUD

Acerca del puesto GERENTE DE FINANZAS SECTOR SALUD

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Buscamos un Gerente de Planeación y Finanzas para liderar y dirigir nuestro equipo financiero. También es deseable que tenga  experiencia en el sector salud o en aviación. Será responsable de liderar y dirigir el equipo de Planeación y Finanzas, gestionar, consolidar y presentar resultados operacionales y financieros.

Mantener relaciones con bancos y proveedores de capital, mantener relaciones con inversionistas extranjeros y proveedores, liderar el equipo de tesorería y liderar proyectos de Finanzas Corporativas como fusiones y adquisiciones.

NUESTRO CLIENTE: IMPORTANTE IPS

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

1. Profesional  en Finanzas, Administración o áreas afines.
2. Experiencia de al menos 5 años liderando un área financiera.
3. 5 años manejando las finanzas corporativas de una empresa  con ventas  10 mil millones de pesos al año,  es importante experiencia en Finanzas corporativas.
4. Experiencia en M&A, finanzas estructuradas.
5. Experiencia en el sector salud o en aviación es deseable.
6. Nivel avanzado de inglés maneja juntas en ingles.
7. Conocimientos y experiencia en finanzas corporativas y contabilidad, análisis financiero y modelado financiero, planificación financiera y estratégica, fusiones y adquisiciones.
8. Experiencia en la gestión de riesgos financieros y en la implementación de políticas y procedimientos financieros.
9. Liderar el equipo de contabilidad.
10. Mantener relaciones con inversionistas extranjeros y proveedores.
11. Liderar el equipo de tesorería.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato a termino indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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