Job Description Summary

Job Description

Description:       

L’Analyste Statutaire Grid Solutions sera responsable de piloter des activités statutaires conformes et efficaces pour différentes entités juridiques situées en France, ainsi que de superviser l’exécution des objectifs statutaires stratégiques.

Cela inclura une participation active au reporting financier de l’entreprise, à la mise en œuvre de ses politiques et contrôles internes, ainsi qu’au pilotage des exigences d’audit. Ce poste sera rattaché au Responsable de la Sous-Région France et travaillera en étroite collaboration avec le reste de l’équipe régionale de contrôle de gestion afin de garantir l’atteinte des principaux objectifs de gouvernance financière (controllership). Vous serez également amené(e) à communiquer avec la direction des business lines et des équipes du siège afin d’assurer la bonne exécution de vos livrables.

Le processus statutaire local comprend principalement la supervision des réconciliations entre les normes US GAAP et les normes statutaires, la préparation des états financiers statutaires, la participation aux audits externes, la gestion de la conformité fiscale transactionnelle ainsi que la gestion des obligations statutaires et de gouvernance. Le ou la candidat(e) retenu(e) démontrera de solides compétences en leadership et encadrera une équipe basée dans plusieurs pays.

Rôles et responsabilités (mais non limités à)

• Travaux d’audit statutaire

• Responsable de garantir que toutes les étapes statutaires et de reporting sont exécutées de manière conforme et efficace.

• Responsable de la collaboration avec les équipes statutaires à travers GE Vernova et avec d’autres prestataires de services afin de s’assurer que les processus statutaires locaux sont complets, exacts et que les indicateurs clés sont correctement suivis.

• Collaborer avec les prestataires locaux afin d’identifier des opportunités de réduction des coûts statutaires et de gestion des risques.

• Responsable du dépôt des états financiers et de leur qualité, en conformité avec les réglementations internes et gouvernementales.

• Responsable des ajustements S2G (Statutaire vers GAAP) au niveau des entités juridiques, incluant l’analyse et les actions visant à réduire les écarts de réconciliation.

• Responsable du maintien à jour du référentiel des entités juridiques / obligations / responsables statutaires / honoraires dans l’outil de conformité.

• Coordination avec les équipes comptables et informatiques afin d’améliorer et développer les capacités des systèmes pour fournir les données requises pour les processus de conformité statutaire et de reporting GEV.

• Production des états financiers statutaires exacts, conformément aux normes comptables locales (local GAAP), soumis à audit.

• Responsable de la gestion et de la participation aux audits externes et internes, y compris aux contrôles fiscaux le cas échéant.

• Supervision des déclarations fiscales transactionnelles régionales (TVA et retenues à la source) et garantie de la conformité vis-à-vis des autorités locales.

• Clôture et reporting

• Participer activement à l'exhaustivité et à la qualité des réconciliations de comptes

• Exécuter les plans de remédiation nécessaires pour les éléments ouverts et non réconciliés.

• Controllership:

• Garantir la conformité aux politiques de GE Vernova. Faciliter la mise en œuvre de nouvelles règles et de nouveaux outils affectant le reporting financier.

• Revoir les processus pour améliorer l'efficacité globale, en particulier les initiatives de simplification LEAN.

• Collaborer avec les équipes Vernova Hub et Genpact pour assurer la conformité, l'intégrité des comptes et l'harmonisation du traitement comptable

Qualifications:

• Diplôme de master en comptabilité ou finance et/ou une qualification comptable reconnue.
• Expérience avérée en audit, comptabilité ou reporting financier – idéalement plus de 5 ans dans ce domaine.
• Expérience en gestion d'audits statutaires/gestion de projets.
• Maîtrise des exigences comptables US et françaises.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français.
• Utilisation avancée de MS Office, expérience SAP et Power BI préférable.

Caractéristiques souhaités :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à communiquer des problèmes complexes de manière claire et concise à différents niveaux de l'organisation et à d'autres fonctions.
• Solides compétences analytiques – capacité à lier les résultats financiers aux facteurs de performance opérationnelle.
• Adaptabilité/Flexibilité – être ouvert aux changements en réponse à de nouvelles informations, à des circonstances inattendues ou à travailler dans des situations ambiguës.
• Intégrité – accepter et respecter des valeurs morales, éthiques et personnelles élevées dans les décisions, les communications, les actions et les interactions avec les autres.
• Personne proactive et déterminée, engagée à fournir un travail de haute qualité.
• Esprit d'équipe.

La différence crée l’énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No