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COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOS

Bogotá, Bogota, Colombia

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Ofertas de empleo COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOS

Acerca del puesto COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOS

Descripción

COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOS

Organización con operación consolidada busca un/a Coordinador/a Senior de Estrategia y Gestión para liderar iniciativas orientadas a fortalecer resultados mediante una ejecución estructurada, seguimiento de métricas y coordinación con diferentes áreas. El rol integra pensamiento analítico, manejo de cifras y comunicación efectiva para asegurar que los proyectos se planifiquen, se midan y se implementen con calidad, alineados a prioridades del negocio.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICAProfesional en Marketing, Comunicación, Administración o áreas afines.Posgrado/especialización en Estrategia, Analítica, Marketing o campos relacionados (deseable).Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia liderando y ejecutando proyectos con foco en desempeño, seguimiento de resultados y mejora continua.Conocimiento práctico en métricas, tableros de control y reportes ejecutivos (KPIs/SLAs).Manejo de herramientas CRM/BI y analítica aplicada (segmentación, reporting, automatización básica de reportes).Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/presentación.Inglés avanzado (alto dominio escrito y hablado).

RESPONSABILIDADES CLAVEPlanificar y ejecutar proyectos estratégicos, asegurando alcance, tiempos, calidad y uso eficiente de recursos.Definir, monitorear y analizar indicadores (KPIs/SLAs), proponiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora.Consolidar información de diferentes fuentes y traducirla en recomendaciones claras para la toma de decisiones.Coordinar stakeholders internos/externos, gestionando expectativas, prioridades y compromisos.Identificar, escalar y mitigar riesgos de ejecución, manteniendo continuidad operativa.Preparar presentaciones y reportes para audiencias diversas, con narrativa clara basada en datos.

FUNCIONES PRINCIPALESEstructurar planes de trabajo: roadmap, entregables, responsables, dependencias y cronogramas.Mantener tableros de seguimiento y rutinas de revisión de resultados (diarias/semanales/mensuales).Apoyar la implementación de iniciativas orientadas a relacionamiento, comunicación y consistencia del servicio.Documentar procesos, aprendizajes y mejoras para estandarizar y facilitar escalabilidad.Acompañar iniciativas transversales, asegurando alineación entre áreas y foco en resultados.

COMPETENCIAS BLANDASComunicación efectiva (ES/EN): claridad, tacto y capacidad de influir sin fricción.Organización y priorización: alto control de agenda y multitarea.Pensamiento estratégico basado en métricas: decisiones informadas con enfoque en impacto.Liderazgo transversal: coordina equipos y moviliza ejecución sin autoridad formal directa.Gestión de riesgos: anticipa desviaciones y actúa con planes concretos.

Beneficios

OPORTUNIDAD & BENEFICIOSRol de alta exposición interna, con impacto directo en resultados y eficiencia operativa.Trabajo híbrido 3/2 (con posibilidad de ajuste a 100% presencial).Compensación competitiva dentro del rango del cargo (se detalla en el proceso).

Si tu experiencia combina estrategia, analítica, coordinación de proyectos y comunicación con stakeholders, y te interesa un rol senior orientado a resultados, postúlate por el medio donde viste esta vacante.

Ubicación

Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

¿Tu HV está preparado para esta vacante?Aproximadamente el 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador.Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado.

Para este rol, tu HV debería evidenciar: proyectos liderados, gestión de KPIs/SLAs, reporting ejecutivo, uso de CRM/BI, Excel avanzado e inglés.

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