Pessoa Estagiária de Direito Empresarial

Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar. 

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando uma Pessoa Estagiária de Direito Empresarial para se juntar ao nosso time Jurídico em São Paulo!

Estamos em busca de uma pessoa estagiária que seja proativa, curiosa e organizada para se juntar ao nosso time jurídico. Nesta oportunidade, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente colaborativo, prestando suporte em demandas contratuais, consultoria interna de baixa complexidade, gestão de documentos e pesquisa jurídica.

Se você é um profissional em início de carreira, com previsão de conclusão de curso de Direito a partir de julho de 2027, e se identifica com nossos pré-requisitos, esta é a sua chance!

Aqui no Wellhub, você vai viver uma experiência de, no mínimo, 12 meses, com um pacote de desenvolvimento completo. Isso significa treinamentos personalizados, acompanhamento individualizado e um projeto desafiador para você liderar no seu primeiro ano. E, para te dar todo o suporte, assim que você chegar, contará com um programa de apadrinhamento para apoiar sua integração e adaptação, garantindo que você se sinta totalmente em casa. Nosso maior desejo é que esta oportunidade tenha um impacto verdadeiramente duradouro na sua carreira e na sua jornada profissional.

SEU IMPACTO

• Suporte Contratual: Revisão e elaboração de minutas de contratos de baixa complexidade, aditivos e outros instrumentos contratuais;
• Gestão de Documentos e Processos: Criação e manutenção de documentos, templates e processos internos para padronização e otimização do fluxo de trabalho do Jurídico;
• Consultoria Interna: Acompanhamento e consultoria em demandas internas de baixa complexidade, auxiliando na interpretação de cláusulas contratuais e políticas internas; suporte aos advogados na criação e apresentação de treinamentos;
• Pesquisa e Pareceres: Pesquisa e elaboração de rascunhos de pareceres sobre temas jurídicos de apoio ao negócio;
• Gestão de Contencioso: Controle e acompanhamento da carteira de processos de natureza consumerista e de clientes; coordenação com escritórios externos, incluindo organização de informações na ferramenta de controle, envio de subsídios; suporte na gestão dos casos, sem atuação direta nos processos, garantindo consistência das informações e cumprimento de prazos.
• Viva a missão: inspire e empodere outras pessoas ao priorizar seu próprio bem-estar e de seus colegas. Crie um ambiente de apoio onde todas as pessoas se sintam à vontade para cuidar de si mesmas e encontrar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

QUEM É VOCÊ

• Estar cursando Direito, preferencialmente a partir 7º período ou iniciando o 4º ano.
• Possuir conhecimento básico em Contratos, Direito Civil (princípios contratuais, obrigações e responsabilidade civil) e LGPD.
• Familiaridade com os conceitos de dados pessoais, dados sensíveis, bases legais e direitos do titular.
• Ter interesse em aprender Pacote Office/Google Workspace e pesquisa jurídica.
• Ter Inglês avançado em escrita e conversação.
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia (30 horas semanais) em um modelo híbrido (presencial ao menos 2x ao mês).
• Residir em São Paulo ou região.

Mesmo que você não corresponda a 100% dos requisitos da vaga, se candidate! Teremos o maior prazer em receber a sua inscrição e analisar a sua adequação à nossa equipe. Lembre-se apenas de observar que estar cursando Direito e ter conhecimento de inglês são obrigatórias para esta função específica.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa!

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário! 

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina. 

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Para saber um pouco mais sobre a vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte. 

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem descriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.