COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO BOGOTÁ D.C.
COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO BOGOTÁ D.C. - ACIERTA HEADHUNTER | Career Page (function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-WNGRBS6'); .primary-color { color: #1976d2; } .bg-primary-color { background-color: #1976d2; } .btn-info, .btn-info:hover { background-color: #1976d2; } .btn-apply, .btn-apply:hover { background-color: #1976d2 !important; border-color: #1976d2 !important; } .search-form { width: fit-content; margin: 0px auto 20px; padding: 10px; width: 60%; } .select2-container { width: 100% !important; } .search-dropdown-options { position: absolute; margin: 5px -12px; width: calc(100% - 17px); border: 1px solid #cacaca; border-top: 0px; z-index: 1; background: #fff; max-height: 200px; overflow: auto; border-radius: 0px 0px 6px 6px; } .search-dropdown-options li { cursor: pointer; } .search-dropdown-options ul li:hover { background-color: #5897fb; color: white; } .search-dropdown-options label { width: calc(100% - 22px); font-size: 14px; } .search-dropdown-placeholder { font-size: 14px; margin: 3px; cursor: pointer; } .select2-container--default .select2-selection--single { height: 38px !important; } .select2-container--default .select2-selection--single { height: 38px !important; border: 1px solid #ced4da !important; } .select2-selection__arrow { height: 36px !important; } .select2-results__option { font-size: 14px; } .select2-selection__rendered { line-height: 38px !important; font-size: 14px; color: #969696; } .width-100 { width: 100%; } ::-webkit-input-placeholder { /* Chrome/Opera/Safari */ font-size: 14px; color: #969696; } ::-moz-placeholder { /* Firefox 19+ */ font-size: 14px; color: #969696; } :-ms-input-placeholder { /* IE 10+ */ font-size: 14px; color: #969696; } :-moz-placeholder { /* Firefox 18- */ font-size: 14px; color: #969696; } @media (max-width: 575px) { .search-form { width: 100%; } .display-4{ font-size: 2.5rem; } } .positions { font-size: 16px; color: #808080; } .serach_count { padding: 4px; } .empty-result { color: #808080; } .fa-chevron-right { padding: 0px 8px; }
COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO BOGOTÁ D.C.
Bogotá, Bogota, Colombia
Solicitar el puesto O remitir a alguien
Ofertas de empleo COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO BOGOTÁ D.C.
Acerca del puesto COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO BOGOTÁ D.C.
Descripción
COORDINADOR(A) DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO - BOGOTÁ D.C.
Compañía del sector educativo y de servicios busca un(a) Coordinador(a) de Talento Humano para liderar la gestión integral de personal en cuatro instituciones: colegios, jardín infantil y empresa de transporte. Este rol estratégico tendrá como propósito garantizar procesos efectivos de selección, contratación, capacitación y bienestar, construyendo una cultura organizacional coherente, sostenible y alineada con los valores institucionales.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICAProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines.Especialización en Gerencia de Talento Humano, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).Conocimientos en Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia mínima de 5 años en cargos de coordinación o dirección de talento humano.Experiencia en instituciones educativas y empresas de servicios/operativas.Conocimiento de normatividad laboral y educativa.Manejo integral de nómina, seguridad social y gestión contractual.Capacidad para liderar equipos diversos: docentes, administrativos, operativos y conductores.
RESPONSABILIDADES CLAVEDefinir e implementar la planeación estratégica del área de talento humano.Liderar procesos de selección y contratación garantizando calidad y tiempos óptimos.Administrar contratos laborales, nómina y seguridad social en cumplimiento con la normativa vigente.Desarrollar programas de capacitación y formación para el fortalecimiento de competencias.Implementar sistemas de evaluación del desempeño.Diseñar e impulsar programas de bienestar y clima laboral.Fortalecer la comunicación y cultura organizacional en las diferentes instituciones.
FUNCIONES PRINCIPALESCoordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.Gestionar las relaciones laborales, garantizando cumplimiento legal y normativo.Elaborar e implementar planes de formación y desarrollo.Aplicar herramientas de evaluación de desempeño y retroalimentación.Organizar y ejecutar programas de bienestar laboral y actividades de integración.Monitorear y mejorar indicadores de rotación, retención y satisfacción del personal.
COMPETENCIAS BLANDASLiderazgo y gestión de equipos diversos: capacidad para integrar y motivar personal docente, administrativo y operativo.Comunicación efectiva: asertividad en la relación con diferentes niveles jerárquicos.Adaptabilidad y gestión del cambio: ajuste rápido a entornos dinámicos.Ética y transparencia: manejo responsable de la información y decisiones laborales.Orientación al servicio: enfoque en bienestar y experiencia del colaborador.
Beneficios
OPORTUNIDAD & BENEFICIOSPosición estratégica en instituciones educativas y de servicios con alto impacto social.Contrato a término indefinido.Salario competitivo según perfil y experiencia.Ambiente laboral colaborativo y proyectos de bienestar en crecimiento.Desarrollo profesional al liderar procesos transversales en diferentes organizaciones.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
¿Tu HV está preparado para esta vacante?El 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador.
No permitas que tu hoja de vida sea descartada sin ser leída.
Con Empleabilidad 4.0 puedes optimizar tu perfil y aumentar tus oportunidades de ser llamado a entrevista.
¿Tu HV refleja experiencia en selección, gestión contractual, capacitación y bienestar laboral?Revísalo ahora y obtén tu guía de mejora aquí:DAR CLICK AQUI EMPLEABILIDAD 4.0
Haz que tu HV trabaje por ti.
Solicitar el puestoO remitir a alguien
Compartir
- Line
- LinkedIn DE TALENTO HUMANO | SECTOR EDUCATIVO BOGOTÁ D.C.)
- X (Formerly Twitter)
- [ Email](https://www.careers-page.com/acierta-headhuntermailto://?&subject=Job: COORDINADOR%28A%29%20DE%20TALENTO%20HUMANO%20%7C%20SECTOR%20EDUCATIVO%20%20BOGOT%C3%81%20D.C.&body=Hi there,%0D%0A %0D%0A I would like to share with you this job:%0D%0A %0D%0A https://www.careers-page.com/acierta-headhunter/job/W3X689Y9%0D%0A %0D%0A Best regards%0D%0A)
.redactor-styles { font-family: -apple-system,BlinkMacSystemFont,"Segoe UI",Roboto,"Helvetica Neue",Arial,"Noto Sans",sans-serif,"Apple Color Emoji","Segoe UI Emoji","Segoe UI Symbol","Noto Color Emoji"; }