People Admin & Payroll Analyst

Job Title

People Admin & Payroll Analyst

Job Description

People Admin & Payroll Analyst

Responsável pela governança e sustentabilidade dos benefícios, atuando também nas rotinas de admissão de pessoal, assegurando que políticas, fornecedores e processos funcionem de forma integrada e eficiente.

Sua função

• Atuar na governança, principalmente de benefícios e suportar na execução das rotinas de administração de pessoal, como folha de pagamento, férias, ponto, rescisões e movimentações, garantindo conformidade legal, qualidade e eficiência operacional.

• Ser parceiro(a) do negócio e das sub-áreas de People Services, contribuindo para uma experiência consistente e positiva dos colaboradores.

• Trabalhar em colaboração com fornecedores, times internos e áreas parceiras, assegurando alinhamento, boa comunicação e execução dos processos ponta a ponta.

• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, simplificação de processos e uso de soluções digitais, com foco em produtividade, controle e sustentabilidade.

Você é a pessoa certa se:

• Possuir experiência sólida em gestão de benefícios, com forte atuação em modelos de autoatendimento, incluindo vale-refeição e vale-alimentação, plano médico, benefício farmácia, academias (wellbeing), seguro de vida, previdência privada e plano odontológico, com interação direta e governança junto à AON.

• Tiver sólida experiência na implementação de novos benefícios, otimização de políticas e gestão de fornecedores, atuando de forma proativa na melhoria de serviços, qualidade, suporte e resolução de desvios, mesmo com apoio de áreas parceiras.

• Apresentar conhecimento consistente em rotinas de folha de pagamento e operações de Recursos Humanos, incluindo admissão, férias, ponto eletrônico, rescisões e movimentações de pessoal.

• Possuir comunicação clara, gestão de tempo, capacidade de problem solving, atuação orientada a resultados e participação ativa em iniciativas de PRIDE e melhoria contínua. Capacidade analítica e técnica, com domínio de Excel, uso de ferramentas de inteligência artificial e de melhoria continua (tais como lean, kaizen etc).

• Possuir ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Tem inglês fluente - compreensão oral e escrita - para conduzir reuniões, apresentações e interações com times globais e fornecedores.

Como trabalhamos juntos

Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritorio (semi-presencial), isso significa trabalhar de modo presencial ao menos três dias da semana, para colaborar e estabelecer conexões com nosso time e as áreas pares.

Os cargos presenciais requerem a presença do colaborador diariamente nas instalações da empresa.

Para os colaboradores que ocupam um cargo na área de campo, suas funções são desempenhadas de maneira mais eficaz fora das instalações da empresa, geralmente em instalações de clientes ou fornecedores.

Este é um cargo semi presencial, baseado em Barueri, SP

Sobre a Philips 

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros. 

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Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.