ACIERTA HEADHUNTERGESTOR TALENTO HUMANO (YOPAL CASANARE)
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GESTOR TALENTO HUMANO (YOPAL CASANARE)
Yopal, Casanare, Colombia
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Ofertas de empleo GESTOR TALENTO HUMANO (YOPAL CASANARE)
Acerca del puesto GESTOR TALENTO HUMANO (YOPAL CASANARE)
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos buscando un profesional altamente capacitado para unirse a nuestro equipo como Gestor de Talento Humano. Como Gestor de Talento Humano, serás responsable de supervisar y gestionar eficientemente todas las actividades relacionadas con la administración del personal y la gestión del talento en nuestra organización. Tu experiencia en liquidación de nómina, seguridad social y conocimiento en derecho laboral será fundamental para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y promover un entorno laboral justo y equitativo.
NUESTRO CLIENTE: COMPAÑIA DE INGENIERIA SECTOR OIL&GAS
Nuestra empresa se dedica a servicios de consultoría, capacitación, acompañamiento obras de alto riesgo, seguridad ambiental. Como líder en nuestra industria, nos enfocamos en mantener altos estándares de calidad y en garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
UBICACION: YOPAL CASANARE
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación académica específica o general (competencias duras):
- Buscamos candidatos con formación profesional en contabilidad, gestión social, derecho o áreas afines.
- Es importante contar con conocimientos sólidos en liquidación de nómina y seguridad social, así como experiencia previa de al menos 3 años en roles relacionados con la gestión del talento humano.
Conocimientos específicos necesarios:
- Experiencia mínima de 3 años en liquidación de nómina y seguridad social.
- Conocimiento profundo del derecho laboral y aplicación de la legislación colombiana de Talento Humano.
Funciones principales:
- Gestionar eficientemente la liquidación de nómina y garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones legales relacionadas con los aspectos laborales y de seguridad social.
- Brindar asesoramiento y apoyo en temas relacionados con el derecho laboral y las políticas internas de recursos humanos.
- Participar activamente en la selección y contratación de personal, asegurando un proceso justo y transparente.
- Desarrollar e implementar programas de desarrollo y retención del talento.
- Fomentar un clima laboral positivo y promover el bienestar de los empleados.
- Mantener una comunicación efectiva con los diferentes departamentos de la empresa y brindar soluciones a los desafíos relacionados con la gestión del talento humano.
Factores principales de personalidad (competencias blandas):
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Orientación al detalle y capacidad para manejar datos confidenciales.
- Alta ética profesional y discreción en el manejo de información sensible.
- Habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Lugar de trabajo: Yopal Casanare, con disponibilidad para desplazarse a donde la empresa tenga actividades y requiera su presencia.
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo a termino Indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
- Modalidad de trabajo: Presencial en nuestras instalaciones.
- Horarios laborales: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Sábados, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.
Ubicación
COLOMBIA | CO,Yopal - Casanare | 85001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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