ACIERTA HEADHUNTERDIRECTOR/A DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL
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DIRECTOR/A DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL
Bogotá, Bogota, Colombia
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Ofertas de empleo DIRECTOR/A DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL
Acerca del puesto DIRECTOR/A DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL
Descripción
DIRECTOR/A DE MERCADEO CENTRO COMERCIAL PRIMER NIVEL
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
El Director/a de Mercadeo es el encargado de liderar y supervisar todas las actividades de mercadeo en un centro comercial de alto prestigio. Este rol es crucial para crear y ejecutar estrategias integradas que no solo refuercen la imagen del centro, sino que también promuevan su liderazgo ambiental, incrementen el tráfico de visitantes, y mejoren la experiencia del cliente. El puesto implica colaborar estrechamente con la Gerencia y otros departamentos, así como establecer vínculos sólidos con locatarios, marcas, socios comerciales y la comunidad.
NUESTRO CLIENTE: CENTRO COMERCIAL DE PRIMER NIVEL EN BOGOTA
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica Requerida
- Profesional en Mercadeo, Diseño Gráfico, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Social o áreas afines.
- Preferiblemente, estudios de posgrado en Mercadeo o disciplinas relacionadas.
Experiencia y Conocimientos Específicos
- Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de formulación y ejecución de planes de mercadeo y ventas, con énfasis en fidelización y servicio al cliente.
- Experiencia en la creación y gestión de equipos de alto rendimiento y campañas publicitarias en entornos dinámicos.
- Conocimiento avanzado en marketing digital y tradicional, manejo de herramientas de análisis de datos y planificación estratégica.
Funciones Principales
- Diseñar e implementar estrategias de mercadeo que aumenten la visibilidad y atractivo del centro comercial, atrayendo audiencias nuevas y manteniendo el posicionamiento de la marca.
- Liderar iniciativas para revitalizar la imagen del centro, coordinar planes de comunicación externa y desarrollar contenido para medios tradicionales y digitales.
- Colaborar con marcas y tiendas para coordinar promociones y eventos, así como establecer relaciones con la comunidad local y stakeholders clave.
- Monitorear el rendimiento de las campañas, analizar métricas clave y realizar ajustes para mejorar continuamente las estrategias de mercadeo.
- Proponer iniciativas innovadoras y aplicar las últimas tendencias de marketing para diferenciar al centro comercial de la competencia.
Competencias Blandas
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo multidisciplinario, con enfoque en el desarrollo del talento y la delegación efectiva.
- Habilidades avanzadas para presentar ideas de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias.
- Habilidad para tomar decisiones informadas bajo presión y resolver problemas de manera creativa.
- Empatía y capacidad para mejorar continuamente la experiencia del cliente.
- Flexibilidad para ajustarse a cambios en el entorno y demandas del mercado.
Responsabilidades Clave
- Poner en marcha planes de marketing que impulsen la demanda y logren los objetivos de ventas.
- Gestionar el presupuesto de marketing, priorizando y controlando la asignación de recursos.
- Evaluar el éxito de las campañas y realizar ajustes necesarios para optimizar los resultados.
- Fomentar la comunicación y cooperación entre departamentos y con socios externos.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Oportunidad de impactar significativamente en la imagen y éxito de un centro comercial de renombre, mediante la implementación de estrategias innovadoras y la gestión de un equipo dinámico.
- Es una posición ideal con una visión estratégica, pasión por el marketing y habilidades para liderar en un entorno competitivo y en constante evolución.
- Compensación competitiva.
- Contrato a termino indefinido.
- Ambiente de trabajo en equipo.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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