GERENTE ZONA COMERCIAL (Sector Retail)
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GERENTE ZONA COMERCIAL (Sector Retail)
Bogotá, Bogota, Colombia
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Ofertas de empleo GERENTE ZONA COMERCIAL (Sector Retail)
Acerca del puesto GERENTE ZONA COMERCIAL (Sector Retail)
Descripción
GERENTE ZONA - COMERCIAL (Sector Retail)
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos en búsqueda de un Gerente de Zona para el área Comercial, que será responsable de la planificación, organización y control de las actividades alineadas con el plan estratégico propuesto por la Gerencia Comercial. Este cargo es vital para promover el trabajo en equipo dentro de la fuerza comercial y asegurar el cumplimiento de los indicadores de negocio. El sector en el que se desarrollará este cargo es dinámico y enfocado en la excelencia en el servicio al cliente y el fortalecimiento de la presencia de la marca en el mercado.
NUESTRO CLIENTE: RECONOCIDA MULTINACIONAL DEL SECTOR RETAIL, CON LOCALES COMERCIALES A NIVEL NACIONAL EN LOS PRINCIPALES CENTROS COMERCIALES.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica Requerida:
- Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, o carreras afines.
- Deseable especialización en áreas comerciales o de gestión de negocios.
Años de Experiencia y Conocimientos Específicos:
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector retail o comercial.
- Conocimientos en gestión de equipos, manejo de indicadores de gestión (KPIs), estrategias de ventas, y control administrativo.
- Familiaridad con técnicas de Visual Merchandising y Trade Marketing.
Funciones Principales:
- Hacer seguimiento integral de las tiendas asignadas y asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales.
- Realizar visitas periódicas a las tiendas para evaluar su funcionamiento y cumplimiento de lineamientos.
- Supervisar la correcta exhibición de productos y la actualización de la imagen de la marca en los espacios comerciales.
- Planificar y ejecutar controles en los procesos administrativos y de inventarios.
- Liderar y acompañar al equipo comercial, asegurando su formación y alineación con los objetivos de la compañía.
- Reportar novedades del personal a las áreas de Gestión Humana y Nómina.
- Evaluar y seleccionar personal acorde al perfil de la compañía, garantizando la homogeneidad en los resultados del equipo.
- Consolidar informes de gestión para su presentación en los comités del área.
- Gestionar solicitudes de insumos y mantenimiento de las tiendas.
Competencias Blandas:
- Liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad y capacidad para tomar decisiones.
- Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.
Responsabilidades Clave:
- Promover la buena imagen de la compañía a través de la ejecución y presentación de las tiendas y del personal de ventas.
- Garantizar que todo el personal esté capacitado y cuente con las herramientas necesarias para su labor diaria.
- Alcanzar los objetivos definidos por la compañía mediante el seguimiento de los KPIs.
- Mantener comunicación efectiva con las áreas relacionadas en el área comercial.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Oportunidad de liderar un equipo dinámico y motivado.
- Ambiente de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional.
- Participación en la implementación de estrategias clave para el crecimiento del negocio.
- Aporte significativo en la optimización de procesos y mejora continua.
Ubicación
COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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