ACIERTA HEADHUNTERCOORDINADOR CREDITO Y CARTERA
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COORDINADOR CREDITO Y CARTERA
Funza, Cundinamarca, Colombia
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Ofertas de empleo COORDINADOR CREDITO Y CARTERA
Acerca del puesto COORDINADOR CREDITO Y CARTERA
Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Crédito y Cartera altamente organizado y orientado a resultados. Este puesto desempeñará un papel clave en la gestión efectiva de la cartera, garantizando el cumplimiento de las proyecciones de recaudo y estableciendo planes de recuperación de mora. El titular de este cargo trabajará de cerca con la Gerencia General, colaborando en procesos cruciales y asegurando la alineación organizacional en la toma de decisiones.
UBICACION: PLANTA KM 3 VIA FUNZA
NUESTRO CLIENTE: FABRICANTE, COMERCIALIZADOR Y DISTRIBUIDOR AL POR MAYOR DE ALUMINIOS, VIDRIOS Y FERRETERIA.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Formación Académica y Conocimientos Específicos (Competencias Duras):
- Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado
- Experiencia comprobada en la creación de clientes en programas contables.
- Conocimientos sólidos en procesos de recaudo y gestión de cartera.
- Experiencia en la colaboración efectiva con el área jurídica para el envío a cobro pre-jurídico.
- Manejo avanzado de herramientas contables y financieras.
Años de Experiencia:
- Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en roles similares.
Funciones Principales:
- Crear clientes en el programa contable y mantener actualizada la base de datos financiera.
- Responder de manera proactiva a las necesidades de información del cliente. Colaborar con el área jurídica para gestionar el envío a cobro pre-jurídico de las obligaciones vencidas. Elaborar de manera precisa recibos de caja, notas crédito y notas débito. Gestionar el recaudo eficiente de los saldos pendientes. Establecer planes estratégicos de recuperación de mora en coordinación con los departamentos pertinentes. Asegurar el cumplimiento, oportunidad y disponibilidad de las proyecciones de recaudo de las carteras. Analizar diariamente el estado de la cartera y presentar informes detallados a la Gerencia General.
Factores Principales de Personalidad (Competencias Blandas): Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos financieros. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y colaboradores. Trabajo colaborativo en un entorno dinámico. Proactividad y capacidad para la toma de decisiones bajo presión.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
- Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
- Contrato de trabajo indefinido.
- Retribución salarial competitiva.
- Crecimiento y desarrollo profesional.
Ubicación
COLOMBIA | CO,Nacional | 00000
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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