ACIERTA HEADHUNTERCOORDINADOR DE DISEÑO – EMPRESA DE SECTOR CREATIVO – HIBRIDO
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COORDINADOR DE DISEÑO – EMPRESA DE SECTOR CREATIVO – HIBRIDO
Bogotá, Bogota, Colombia
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Ofertas de empleo COORDINADOR DE DISEÑO – EMPRESA DE SECTOR CREATIVO – HIBRIDO
Acerca del puesto COORDINADOR DE DISEÑO – EMPRESA DE SECTOR CREATIVO – HIBRIDO
Descripción
COORDINADOR DE DISEÑO - EMPRESA DE SECTOR CREATIVO - HIBRIDO
Compañía del sector creativo y de comunicaciones busca COORDINADOR DE DISEÑO, responsable de liderar la visión gráfica y creativa de los proyectos y asegurar la coherencia visual con la identidad de marca de los clientes.
El rol tendrá a su cargo la coordinación del equipo de diseñadores gráficos, la conceptualización de campañas y el desarrollo de piezas visuales en distintos formatos, garantizando altos estándares de calidad, creatividad y cumplimiento en los tiempos de entrega.
Esta posición requiere una combinación de capacidad creativa, criterio visual, liderazgo de equipos y orientación a resultados, en entornos dinámicos donde se gestionan múltiples proyectos y clientes simultáneamente.
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICAProfesional en:
Diseño GráficoComunicación VisualCarreras afines al diseño y la comunicación gráficaConocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia mínima de 3 años en diseño gráfico.
Deseable experiencia entre 6 meses y 1 año liderando equipos de diseño, como:
Coordinador de DiseñoLíder de DiseñoDiseñador Gráfico Senior con personas a cargo
Conocimientos técnicos requeridos:
Manejo avanzado de Suite Adobe: Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects y PremiereDiseño digital y conceptualización creativaRetoque digitalProducción y edición de videoDesarrollo de piezas gráficas para medios digitales e impresosCreación de contenidos multimedia
Se valorará experiencia previa en agencias de publicidad o entornos creativos de alto ritmo de trabajo.
Deseable nivel de inglés intermedio.
RESPONSABILIDADES CLAVELiderar la visión gráfica y conceptual de los proyectos de diseño.Coordinar y orientar el trabajo del equipo de diseñadores gráficos.Garantizar la calidad visual y conceptual de las piezas desarrolladas.Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega acordados con los clientes.Desarrollar conceptos innovadores para campañas de marketing y comunicación.Participar activamente en procesos de ideación y sesiones creativas.
FUNCIONES PRINCIPALESDesarrollar estrategias visuales y conceptos creativos para campañas de marketing y publicidad.Trabajar junto con ejecutivos de cuenta para comprender los requerimientos específicos de los clientes.Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de diseño.Crear contenidos visuales en diferentes formatos (videos, imágenes, gráficos y piezas para impresión).Diseñar piezas gráficas y audiovisuales alineadas con la estrategia de comunicación de cada cliente.Aportar ideas y propuestas en sesiones creativas orientadas a generar soluciones visuales innovadoras.Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnologías en diseño gráfico y multimedia.
COMPETENCIAS BLANDASLiderazgo y capacidad para coordinar equipos creativosInteligencia emocional y gestión de equiposComunicación efectivaCreatividad e innovaciónAlta orientación a resultadosResponsabilidad y ética profesionalCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presiónAutonomía y organización del trabajo
Beneficios
OPORTUNIDAD & BENEFICIOSOportunidad de liderar un equipo creativo y talentoso.Participación en proyectos diversos y desafiantes.Contrato a término indefinido.Modalidad híbrida de trabajo.Ambiente creativo orientado a innovación y desarrollo profesional.
Nota estratégica del proceso de selecciónEl perfil está orientado a profesionales con aproximadamente 3 años de experiencia en diseño gráfico, idealmente con primeras experiencias liderando equipos o coordinando proyectos de diseño.
Si decides participar en este proceso, recuerda que tu hoja de vida debe comunicar con claridad tu experiencia, logros y portafolio creativo.
Muchas hojas de vida creativas no logran pasar los filtros iniciales de selección.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Ajustar tu CV a las ofertas reales del mercado aumenta significativamente tus oportunidades de entrevista.Puedes optimizar tu hoja de vida con nuestra guía aquí:OPTIMIZA TU HV 2026
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Descripci\u00f3n
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\nEsta posici\u00f3n requiere una combinaci\u00f3n de capacidad creativa, criterio visual, liderazgo de equipos y orientaci\u00f3n a resultados, en entornos din\u00e1micos donde se gestionan m\u00faltiples proyectos y clientes simult\u00e1neamente.
\nRequisitos
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\nEXPERIENCIA & CONOCIMIENTOSExperiencia m\u00ednima de 3 a\u00f1os en dise\u00f1o gr\u00e1fico.
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\nConocimientos t\u00e9cnicos requeridos:
\nManejo avanzado de Suite Adobe: Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects y Premiere Dise\u00f1o digital y conceptualizaci\u00f3n creativa Retoque digital Producci\u00f3n y edici\u00f3n de video Desarrollo de piezas gr\u00e1ficas para medios digitales e impresos Creaci\u00f3n de contenidos multimedia
\nSe valorar\u00e1 experiencia previa en agencias de publicidad o entornos creativos de alto ritmo de trabajo.
\nDeseable nivel de ingl\u00e9s intermedio.
\nRESPONSABILIDADES CLAVE Liderar la visi\u00f3n gr\u00e1fica y conceptual de los proyectos de dise\u00f1o. Coordinar y orientar el trabajo del equipo de dise\u00f1adores gr\u00e1ficos. Garantizar la calidad visual y conceptual de las piezas desarrolladas. Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega acordados con los clientes. Desarrollar conceptos innovadores para campa\u00f1as de marketing y comunicaci\u00f3n. Participar activamente en procesos de ideaci\u00f3n y sesiones creativas.
\nFUNCIONES PRINCIPALES Desarrollar estrategias visuales y conceptos creativos para campa\u00f1as de marketing y publicidad. Trabajar junto con ejecutivos de cuenta para comprender los requerimientos espec\u00edficos de los clientes. Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de dise\u00f1o. Crear contenidos visuales en diferentes formatos (videos, im\u00e1genes, gr\u00e1ficos y piezas para impresi\u00f3n). Dise\u00f1ar piezas gr\u00e1ficas y audiovisuales alineadas con la estrategia de comunicaci\u00f3n de cada cliente. Aportar ideas y propuestas en sesiones creativas orientadas a generar soluciones visuales innovadoras. Mantenerse actualizado sobre tendencias y tecnolog\u00edas en dise\u00f1o gr\u00e1fico y multimedia.
\nCOMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo y capacidad para coordinar equipos creativos Inteligencia emocional y gesti\u00f3n de equipos Comunicaci\u00f3n efectiva Creatividad e innovaci\u00f3n Alta orientaci\u00f3n a resultados Responsabilidad y \u00e9tica profesional Capacidad para trabajar en entornos din\u00e1micos y bajo presi\u00f3n Autonom\u00eda y organizaci\u00f3n del trabajo
\nBeneficios
\nOPORTUNIDAD & BENEFICIOSOportunidad de liderar un equipo creativo y talentoso.Participaci\u00f3n en proyectos diversos y desafiantes.Contrato a t\u00e9rmino indefinido.Modalidad h\u00edbrida de trabajo.Ambiente creativo orientado a innovaci\u00f3n y desarrollo profesional.
\nNota estrat\u00e9gica del proceso de selecci\u00f3nEl perfil est\u00e1 orientado a profesionales con aproximadamente 3 a\u00f1os de experiencia en dise\u00f1o gr\u00e1fico, idealmente con primeras experiencias liderando equipos o coordinando proyectos de dise\u00f1o.
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