ACIERTA HEADHUNTERASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO
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ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO
Bogotá, Bogota, Colombia
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Ofertas de empleo ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO
Acerca del puesto ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO
Descripción
ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO (ADMINISTRACIÓN)
Compañía líder del sector gremial-educativo busca un/a Asesor/a Estratégico/a para acompañar a la Dirección Ejecutiva en la formulación, ejecución y evaluación del plan estratégico institucional. El rol articula iniciativas de alto impacto nacional e internacional, consolida lineamientos de desarrollo organizacional y educación (formal y no formal), y aporta análisis de contexto y tendencias para una toma de decisiones informada orientada al cumplimiento misional.
Ubicación: Bogotá D.C.
Modalidad: Presencial con articulación interinstitucional
Tipo de vínculo: A convenir según normativa
Requisitos
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Administración de Empresas, Administración de Negocios, Comunicación Social o Mercadeo.Especialización en proyectos, educación, desarrollo de negocios o asuntos públicos (deseable/valorada).Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS
Experiencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional total con la descripción general, de los cuales 24 meses en funciones relacionadas con planeación/estrategia, investigación aplicada o educación.
Alternativa: 60 meses de experiencia total, con 48 meses relacionados.Conocimiento de tendencias en educación superior en Administración, marcos normativos del sector, metodologías de investigación y diseño de proyectos, aprendizaje organizacional, innovación educativa (formal/no formal) y dinámicas de emprendimiento.Dominio de estrategia corporativa y modelos de negocio, medición de impacto, seguimiento a planes y gobierno de datos para informes ejecutivos.Valorable: experiencia en relacionamiento interinstitucional, políticas públicas, diseño curricular, y ecosistema gremial/profesional.Herramientas: paquete Office/Google Workspace, Excel avanzado y Power BI, gestores de proyectos.
RESPONSABILIDADES CLAVE
Coconstruir y aterrizar el direccionamiento estratégico con la Dirección Ejecutiva, asegurando su alineación nacional e internacional.Diseñar lineamientos de ejecución y desarrollo organizacional que articulen áreas y proyectos al Plan Estratégico.Investigar y monitorear tendencias de la profesión para nutrir decisiones con evidencia actualizada.Definir criterios estratégicos para proyectos institucionales y medir su impacto con indicadores claros.Liderar la agenda educativa (formal y no formal) y su evaluación de pertinencia y resultados.Gestionar relacionamiento con actores clave del gremio y aliados estratégicos, cuidando la imagen institucional.
FUNCIONES PRINCIPALES
Estructurar planes, programas y proyectos con objetivos, indicadores y entregables verificables.Consolidar informes ejecutivos y de entes de control, con trazabilidad y cumplimiento oportuno.Acompañar áreas responsables en la ejecución y seguimiento de procesos/procedimientos.Proponer y priorizar temáticas de investigación y participar en la evaluación de propuestas.Monitorear la implementación del programa educativo y recomendar mejoras con base en datos.Articular mesas de trabajo con grupos de interés y dar soporte técnico en comités y reuniones.
COMPETENCIAS BLANDAS
Pensamiento estratégico & analítico: traduce tendencias del entorno VICA en decisiones accionables.Comunicación asertiva & síntesis ejecutiva: produce insumos claros para alta dirección y entes de control.Orientación a resultados: mide impacto y propone ajustes oportunos a planes y proyectos.Liderazgo colaborativo: alinea equipos y promueve sinergias interáreas.Innovación & aprendizaje continuo: incorpora buenas prácticas en educación, investigación y gestión pública.
Beneficios
**OPORTUNIDAD & BENEFICIOS**Impacto directo en la proyección nacional e internacional de la entidad y de la profesión.Proyectos estratégicos de innovación educativa y relacionamiento de alto nivel.Cultura orientada al servicio público, transparencia y mejora continua.Salario competitivo y paquete de beneficios conforme a la normatividad aplicable.
Si te motiva impulsar el desarrollo de la profesión y cuentas con experiencia estratégica, investigativa y educativa, ¡postula tu hoja de vida! Indica disponibilidad y expectativas.
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
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Para este cargo, asegúrate de reflejar con evidencia:
Diseño y evaluación de planes estratégicos con indicadores y resultados.Investigación y análisis de tendencias para decisiones de alta dirección.Experiencia en programas educativos (formal/no formal) y medición de impacto.Relacionamiento interinstitucional y gestión con grupos de interés.Manejo de Excel avanzado y Power BI en tableros ejecutivos.
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